Описание рабочей визы в Германию для россиян

Описание рабочей визы в Германию для россиян

На сегодняшний день многими гражданами России Германия воспринимается как страна перспектив, где можно будет найти высокооплачиваемую должность.

Для того, чтобы получить какую-либо работу на территории Германии, человек должен будет для начала получить официальное разрешение, выполненное в соответствии с установленными правилами.

В связи с этим многим будет полезно узнать о том, как получить рабочую визу в Германию для россиян в 2020 году.

Какие бывают виды

В соответствии с установленными правилами разделяется три ключевых вида рабочих виз Германии.

Специалистам, которые уже имеют опыт трудоустройства в каких-либо других странах Евросоюза, большинство разрешений будет предельно знакомыми, но при этом есть также некоторые особенности, которые характерны только для этого государства.

Первый тип – это голубая карта Евросоюза, представляющая собой общеевропейский документ, который позволяет трудоустроиться в любой из стран, входящих в данную зону.

Германия к таким специалистам предъявляет особые требования, а именно:

  • наличие высшего образования, которое котируется на территории Германии;
  • наличие оформленного трудового соглашения с определенной компанией, ведущей деятельность в стране;
  • соответствие уровня заработной платы установленным требованиям.

Голубая карта, предоставленная другими государствами Евросоюза, будет признаваться на территории Германии, однако может быть подвержена также повторной проверке на соответствие внутренним нормам, которые в преимущественном большинстве случаев схожи между собой во всех странах, входящих в указанную зону.

Образец загранпаспорта гражданина РФ

Главные моменты

В первую очередь, любому человеку, желающему оформить визу, следует разобраться в том, где ее можно будет получить и как проводится данная процедура.

Где стоит искать

На сегодняшний день существует достаточно большое количество способов того, как найти себе подходящую вакансию.

В первую очередь, можно воспользоваться федеральной биржей труда, на которой можно будет зарегистрироваться и подать потом заявку о найме. Именно здесь в преимущественном большинстве случаев рекомендуется искать подходящие вакансии тем людям, которые являются обладателями востребованных профессий.

Ключевое преимущество этого сайта заключается в том, что там публикуются наиболее актуальные предложения в определенной сфере. Данный сайт доступен на английском языке, на котором присутствует опция расширенного поиска, на котором будет подбираться желаемый размер предприятия и рабочий график.

Второй по популярности вариант – это использование официальных сайтов нанимателей. На таких ресурсах можно найти достаточно большое количество полезной информации, включая требования к соискателям, контактные данные, а также то, как себя позиционирует себя компания.

Многие сегодня связываются предварительно с потенциальным начальником для того, чтобы запомниться и увеличить шансы на получение положительного ответа.

Можно воспользоваться поисковыми сервисами и онлайн-биржами, через которые ищут трудоустройства местные жители. Среди возможных вариантов на сайтах можно будет найти полезную информацию по оформлению резюме, а также ряд различных советов.

Наиболее крупной государственной биржей вакансий на сегодняшний день является StepStone, причем там можно будет бесплатно размещать свое резюме, благодаря чему она стала довольно популярной.

Помимо этого, можно воспользоваться следующими биржами:

  • Monster;
  • JobLeads;
  • Absolventa;
  • Staufenbiel;
  • Linkedin.

Условия подачи

В соответствии с установленными правилами оформить рабочую визу могут следующие категории граждан:

  • граждане, которые оформляют на территории Германии краткосрочные соглашения;
  • академики;
  • должностные лица;
  • люди, которые по своему целевому назначению были переведены от российско-германского предприятия;
  • люди, являющиеся профессиональными специалистами в сфере компьютерных технологий;
  • лица, отличающиеся высокой квалификацией и навыками, имеющими зарплату не менее 85 500 евро в год;
  • частные предприниматели.

Многим кажется, что больше всего шансов на оформление рабочей визы предоставляется бизнесменам, так как они потенциально могут вложить достаточно большое количество средств в экономику Германии, однако на практике частных предпринимателей значительно ограничивают и отбирают тщательно.

Среди условий, которые предъявляются к частным предпринимателям, можно выделить:

  • частный предприниматель должен взять на работу не менее десяти граждан Германии;
  • частный предприниматель должен инвестировать в экономику страны, как минимум, 1 миллион евро;
  • предприниматель должен предоставить уполномоченным сотрудникам дипломатического представительства четко составленный бизнес-план;
  • регион, в котором предприниматель будет заниматься ведением своего бизнеса, должен будет получить от этого определенную пользу;
  • возраст бизнесмена не должен превышать 45 лет, и если его возраст превышает указанную цифру, нужно будет предоставить дополнительные взносы.

Если гражданин России попадает под одну из категорий, он может смело собирать документы, необходимые в соответствии с установленными правилами, рассчитывая на положительное решение по заявке.

Однако перед тем, как приступить к оформлению рабочей визы в Германию, лучше всего заранее узнать обо всех категориях специалистов, необходимых для страны, так как в противном случае высокие шансы на получение отказа.

Образец анкеты для оформления национальной германской визы:

Оговорки по документам

Человек, который собирается получить рабочую визу для того, чтобы заниматься трудовой деятельностью на территории Германии, должен предоставить в дипломатическое представительство следующие бумаги:

  • заграничное удостоверение личности, в котором должно быть не менее двух пустых страниц, а также срок действия, превышающий длительность пребывания в Германии не менее, чем на три месяца;
  • два оформленных по правилам заявления;
  • две цветные фотографии, сделанные в соответствии с установленным образцом;
  • копия трудового контракта или полученное официальное письмо от работодателя, которым гарантируется официальная занятость иностранного гражданина;
  • справка, подтверждающая отсутствие судимости;
  • полис медицинского страхования;
  • платежная квитанция, которой подтверждается оплата установленного визового сбора;
  • не менее двух копий перечисленных выше бумаг;
  • копии дипломов, которые подтверждают наличие у заявителя соответствующей квалификации.

Скачать бланк анкеты на визу в Германию

Скачать образец заполнения анкеты на визу в Германию для взрослых

Все бумаги нужно будет предоставить в немецкое Консульство, расположенное в стране проживания. Срок, на протяжении которого будет рассматриваться заявка на рабочую визу в Германию, может занимать от шести до двенадцати недель, а срок действия самого документа будет составлять до двух лет с правом последующего продления.

После того, как гражданин переедет в новую страну, ему нужно будет в течение семи дней посетить местное бюро регистрации, расположенное по месту проживания, а также подать заявление в иммиграционную службу для того, чтобы получить вид на жительство.

Образец медицинской страховки для визы

Как готовится рабочая виза в Германию для россиян

Помимо указанных выше моментов, при оформлении рабочей визы нужно принимать во внимание также ряд других тонкостей, предусмотренных действующими правилами.

Алгоритм оформления

В зависимости от того, где проживает гражданин, желающий получить рабочее место на территории Германии, шаги по оформлению визы могут различаться, но при этом стоит сразу отметить, что не нужно опасаться педантичности немцев, так как она только помогает чиновникам предельно точно следовать действующему законодательству, минимизируя субъективность в принятии решений.

В первую очередь, гражданин должен будет найти себе работодателя в виде компании, ведущей свою деятельность на территории Германии, причем данная процедура является довольно непростой и требует отдельного описания.

Результатом выполненного поиска должно стать оформленное трудовое соглашение, оригинал которого требуется для того, чтобы оформить визу. Если отсутствует возможность для того, чтобы забрать визу самостоятельно, можно будет воспользоваться аналогичными, почтовыми и курьерскими услугами.

В некоторых ситуациях работнику для того, чтобы получить должность на территории Германии, нужно будет получить соответствующее разрешение. Перечень таких профессий определяется действующим законодательством этого государства, а также меняется время от времени.

Уточнять данный момент следует непосредственно перед тем, как приступить к оформлению документов. Инициирует процедуру работодатель, который будет подавать заявление в соответствующее государственное учреждение Германии. Если разрешение действительно необходимо, работнику нужно будет предоставить этот документ вместе с трудовым контрактом.

В конечном итоге гражданин записывается на собеседование. Запись осуществляется предварительно, и без этого подавать бумаги на визу нельзя. В соответствии с установленными правилами рассмотрением дела может заниматься только посольство или генеральное консульство ФРГ.

После этого заполняется заявление, которое требуется для рассмотрения вопроса по визе. В отличие от большинства других стран, Германия устанавливает правила, которые не предусматривают возможности предоставления незаполненного или же частично заполненного заявления, не давая возможности внести какие-либо коррективы в процессе собеседования. Следует заранее распечатать бланк, заполненный в соответствии с установленными правилами.

Далее собирается полный перечень документов. При этом любые бумаги, которые были оформлены изначально не на немецком языке, должны иметь апостиль и заверенный нотариусом перевод.

При этом нужно обратить внимание на то, что ламинированные документы в связи с техническими причинами не подлежат апостилированию, в связи с чем нужно будет получить на них дубликаты для проведения данной процедуры. Все бумаги должны передаваться в дипломатическое представительство в оригинальном виде с приложением двух копий.

После того, как человек пройдет собеседование в установленный день и сдаст все необходимые документы, нужно будет внести оплату консульского сбора. При этом стоит отметить, что дополнительные услуги могут тарифицироваться по каким-либо отдельным тарифам.

В отличие от стандартной шенгенской визы, национальные разрешения обрабатываются на протяжении более продолжительного промежутка времени, начиная от нескольких дней и до двух месяцев. В некоторых ситуациях длительность ожидания может продлеваться.

Отдельное внимание следует уделить тому, что подать запрос о состоянии визы по телефону на сегодняшний день невозможно. Статус запроса нужно проверять через специализированные онлайн-реестры, воспользовавшись предоставленным кодом.

Уведомление о готовности оформляемого разрешения должно быть отправлено на телефон или же электронную почту заявителя. При этом могут присутствовать разные варианты, в зависимости от консульского округа. В требуемый день нужно будет обратиться в посольство или консульство для того, чтобы в паспорт была поставлена виза.

Во многих службах предельное время для сдачи паспортов находится в районе 8:40, после чего предоставить свое удостоверение личности уже не получится. Оформленный паспорт в преимущественном большинстве случаев можно будет получить уже в этот же день.

Образец справки об отсутствии судимости

Стоимость и сроки

Стоимость оформления рабочей визы в Германию часто зависит от того, оформляет этот документ человек самостоятельно через консульство или же пользуется услугами каких-либо посреднических организаций.

На сегодняшний день существует достаточно большое количество агентств, которые предоставляют гражданам профессиональную помощь в подготовке документов для подачи на визу, беря за это дополнительную плату. В данном случае общая стоимость оформления такого разрешения может достигать 400 евро и выше.

Если человек обращается в посольство самостоятельно, стоимость национальной визы будет включать в себя только консульский сбор, сумма которого в соответствии с установленными правилами составляет 75 евро. Визовый сбор не будет взиматься, если человек оформил договор о добровольческой службе.

Длительность оформления, как говорилось выше, в преимущественном большинстве случаев составляет от шести до двенадцати недель, и увеличивается этот срок только в крайних случаях.

Прочие особенности

Оформление рабочей визы в Германию гражданам России позволяет вести трудовую деятельность на территории этой страны только по тому виду деятельности, который указан в предоставленном разрешении.

Таким образом, если человек устраивается на работу окулистом, то в таком случае заниматься какой-либо другой врачебной деятельностью он сможет только после того, как переоформит свой разрешительный документ.

Если человек хочет получить по оформленной визе какие-либо другие страны, входящие в зону Шенгена, ему нужно будет обратиться в комитет по делам иностранных граждан, после чего потребовать, чтобы сотрудники данного учреждения поставили отметку о пребывании, которая разрешает лицам пересекать страны Евросоюза без каких-либо препятствий.

Ситуации с продлением

Продлить визу можно, находясь на территории Германии, причем данный процесс предусматривает достаточно большое количество нюансов, требуя подробного рассмотрения.

В целом, процедура оформления будет выглядеть следующим образом:

  • на родине оформляется рабочая виза;
  • оформляется вид на жительство в Германии на основании работы;
  • продлевается полученный вид на жительство.

В данном случае присутствует масса ограничений, и в частности, не получится менять работу, не отправляя предварительно уведомление в специализированное агентство, занимающееся делами иностранцев.

Случаи получения и отказа

В преимущественном большинстве случаев процедура рассмотрения документов на рабочую визу осуществляется на протяжении двух месяцев или более. Процедура будет выглядеть следующим образом: подается полный перечень документов в консульство Германии, после чего сотрудники консульства отправляют все документы в Германию, где рассматривают уже возможность выдачи разрешения на работу.

В частности, в процессе проведения проверки государственные служащие будут связываться с работодателем для того, чтобы запросить дополнительные документы.

Если каких-либо доказательств того, что работодатель искал специалиста по должности заинтересованного лица на протяжении ближайших трех месяцев в странах Евросоюза, нет или же они будут признаны недостаточными, работодателю сначала предложат найти сотрудника на месте, а заявителю на время откажут в предоставлении визы.

Оформление и получение рабочей визы в Германию

Сегодня трудоустроиться в Германии может практически каждый гражданин бывшего СССР. Но чтобы иметь возможность работать легально, необходимо оформить рабочую визу в Германию. Путь получения столь важного документа крайне сложен из-за педантичности немецких чиновников.

Виды визовых разрешений на работу

Выдачу разрешений на работу в Германии регулирует федеральное агентство по трудоустройству. Для граждан бывших стран СССР для работы необходимо получить вид на жительство или долгосрочную визу.

Есть несколько типов виз и каждая оформляется для особого случая:

  1. Долгосрочная виза D. Получается в случае командировки, коротких курсов, семинаров и тд.
  2.  Вид на жительство. Оформляется для особого случая: трудоустройство, а также командировки, учеба и воссоединение с семьей. При одобрении внж вы автоматически получите визу на въезд — вам нужно только отдать документы и анкеты в посольство в назначенное ими время.

    Рабочая виза в Германию

  3. Голубая карта ЕС. В отличие от других видов рабочих виз в Германию, Голубая карта выдается далеко не всем, а только тем, кто имеет диплом вуза, признанного странами Евросоюза или получил приглашение от работодателя и планирует зарабатывать на новой должности в Германии около 2020 евро.
  4. Разрешение на временное пребывание. Если вы трудоустройтесь в немецком отделе компании, которая находится в вашей стране,например, Сбербанк, то вы получите такой документ.

Если у вы живете и работаете в Германии по внж или голубой карте в течении 5 лет вы можете получить бессрочный вид на жительство.

Голубая карта ЕС

Ваши шансы на получение трудовой визы или внж в Германию зависят от многих факторов:

  • Приглашение от немецкой компании. Голубую карту ЕС можно получить и без немецкого диплома. Но для этого нужно будет найти работодателя в Германии с предложением зарабатывать от 41 000 до 53 000 евро в год, в зависимости от профессии.
  • Квалификация. Если вы один из самых лучших в своей области, то вы можете получить визу на 6 месяцев для поиска работы в Германии. Работать по такой визе нельзя, при подписании контракта сразу же нужно обратиться в миграционный офис и оформить внж.
  • Образование. Окончив немецкий ВУЗ, вы можете остаться в стране для поиска работы и трудоустройства.

Поиск работы

Начинается оформление разрешения с поиска вакансии. Работу можно найти и на сайте федерального агенства, о котором говорилось ранее, так и на площадках со свободными вакансиями:

  • relaunch.stellenanzeigen.de
  • de.indeed.com
  • www.jobs.de

Зная немецкий язык, у вас высокие шансы на получение работы в Германии. Хоть в стране и есть много международных компаний, где основной язык — английский, трудоустроится без немецкого очень трудно.

Генеральное консульство Германии в Москве. Ленинский просп., 95А

Немцы любят порядок во всем, поэтому внимательно изучите все требования к понравившейся вакансии, а самое главное — куда отправить заявку. Электронные письма с вопросами о вакансии они не жалуют: на каждой страничке с предложением о работе есть специальная форма для загрузки документов.  Какие документы нужны зависит от вашей специализации, в основном это резюме, мотивационное письмо, диплом/аттестат, языковые сертификаты. Не стоит забывать, что все документы на русском или другом языке, должны быть переведены на немецкий или английский.

Обычно ответ приходит в течении 2-4 недель. Вас могут пригласить на интервью. Приезжать лично на него не нужно, обычно собеседования с иностранцами проходят по скайпу. Если вас захотят принять на работу, то сделают для вас официальное приглашение для получения внж или визы.

Образец приглашения от немецкой компании

Получить визу или вид на жительство в Германии по приглашению от работодателя намного легче, чем получить визу для поиска работы. Но с точностью наоборот — найти работу дистанционно не так легко.

Важно: работать по предварительному разрешительному документу нельзя, его выдают для заключения контракта или поиска работы.

Подача документов

Получив документы, претендент вместе с собранными бумагами должен обратиться в посольство с просьбой открыть трудовую визу. Для этого он предварительно записывается на собеседование в визовом отделе посольства.

Для граждан Украины возможна запись на прием только онлайн. Лично посещать посольство или воспользоваться для этого телефоном недопустимо. Если получилось так, что на указанную дату податель заявления не может явиться, он должен отправить письмо по e-mail или ссылке, указанной в письме, о подтверждении регистрации.

Из Казахстана и России в посольство можно в рабочее время записаться по телефону: +7(499)704-36-17 или +7(499)703-49-82. А также для записи можно обратиться в визовый центр.

Генеральное консульство Германии в Алматы располагается по адресу улица Иванилова 2 (мкр Горный Гигант).

Заполнение анкеты

Как выглядит Анкета на национальную визу

Анкета — очень важный документ, без которого невозможно получить рабочую визу в Германию для россиян и граждан других стран СНГ. Если для оформления разрешения в другие государства можно заполнять не всю анкету целиком, то при подаче документов в немецкое посольство подобного допустить нельзя. И на собеседовании корректировать ответы недопустимо.

Кроме того, нужно быть внимательным и при скачивании анкеты. Чтобы не произошло казуса, лучше всего скачать бланк с сайта. Часто невнимательные граждане вместо бланка визы D скачивают на шенгенское разрешение. Бланк для визы D можно скачать здесь.

Что нужно подготовить

Чтобы получить рабочую категорию немецкой визы в 2020 году, предстоит собрать документы, указанные в чек-листе:

  1. Заявление.
  2. Разрешение на трудовую деятельность.
  3. Инвайт — официальное приглашение.
  4. Выписку из реестра.

    Фото Выписки из торгового реестра (Handelsregister)

  5. Загранпаспорт.
  6. Два фото.

    Требование к фотографии для рабочей визы

  7. Медицинский полис. Сумма страховки — 30 000 евро. Для годового внж достаточно купить страховку на первые 120 дней в Германии.

    Медицинский полис. Образец.

  8. Ксерокопию российского паспорта.
  9. Документ об образовании.
  10. Квитанцию об уплате госпошлины.
  11. Справку с работы.
  12. Договор об аренде квартиры в Германии.
  13. Согласие на то, что податель документов не против обработки личных данных.

Для оформления визы в Германию для украинцев и русских, если не все, то почти все документы должны быть поданы на немецком (как вариант — на английском) языке. К документам, поданным на русском, должен быть приложен заверенный нотариусом перевод и апостиль.

Важная деталь. На ламинированные документы апостиль не проставляется, поэтому нужно получить дубликат. Кроме оригиналов документов, нужно приложить их копии (по две шт.).

Особенности подтверждения квалификации

Как проверить аккредитацию вуза на Anabin

Чтобы подтвердить свою квалификацию, податель должен представить документ о высшем образовании (оригинал и две копии), сертификаты или другие документы.  Документы должны быть не только переведены и заверены, но и с апостилем. Удостовериться в том, является ли имеющийся диплом о профессиональном или высшем образовании действительным в Германии, можно в базе данных ANABIN.

В том случае, когда вуз, выдавший документ, не имеет в БД статуса «Н+», либо специальность не имеет маркировки «Entspricht», необходимо будет предпринять некоторые меры. В частности, отправить запрос в ZAB с просьбой признать документ.

Стоимость и время оформления

После собеседования и сдачи пакета документов нужно будет оплатить визу. Сколько стоит рабочая виза в Германию для выходцев из разных стран СНГ?

  1. Жителям России нужно будет оплатить 75 евро (можно российской валютой согласно курсу банка).
  2. Виза в Германию для белорусов и граждан Украины не требует оплаты.

Но указанная стоимость может быть дополнена, если будут оказаны дополнительные услуги. Их тарифицируют по отдельному прайсу. После завершения всех перечисленных процедур остается только ожидать вынесения решения.

На рассмотрение прошения уходит от 30 до 90 дней. Иногда документ может оформляться и более длительное время из-за того, что, например, сотрудники посольства могут быть перегружены или прошений о получении визы было подано много.

Как узнать готовность визы в германию

Узнать о статусе визы можно по специальному онлайн-реестру. Для этого потребуется баркод. Получить информацию в телефонном режиме невозможно.

Получение разрешения на работу

Получение разрешения на работу — последний этап процедуры трудоустройства в Германии. Сообщение о том, что документ готов и его можно получить, приходит на телефон или электронную почту. Если последует отказ и виза не будет выдана, информация об этом будет отправлена почтой.

Чтобы получить рабочую визу в Германию, необходимо в день, указанный в сообщении, явиться в посольство. Лучше всего это сделать с утра: многие организации принимают паспорта только до 8:40 и позже могут отказать в приеме. Через несколько часов или на следующий день можно будет получить готовый паспорт.

Генеральное консульство Германии в Санкт-Петербурге находится на Фурштатской ул., 39

На заметку. Если податель паспорта не может явиться в посольство лично, то может доверить принести документ третьему лицу, оформив на него доверенность у нотариуса. Далее с полученными документами остается только уехать по рабочей визе на будущее место работы.

Что делать, если в получении визы было отказано

Из-за строгой миграционной политики немецкая сторона очень часто отказывает многим, кто хотел бы работать в Германии. И нередко сами податели документов виноваты в том, что им не удалось оформить разрешение.

Происходит это из-за нарушения установленных правил:

  1. Предоставляемые данные были искажены или поданы неверно.
  2. В прошлом визовый режим или правила пограничного контроля нарушались.
  3. Документ/документы для рабочей визы были просрочены.

Если предполагаемая вакансия оказалась уже занятой местным жителем или гражданином одной из стран ЕС, сотрудники посольства могут отказаться оформлять национальную визу. Согласно юридическому праву, претендент имеет возможность подать апелляцию. Но это поможет мало: немцы практически не пересматривают принятые решения.

Если все же такой ход событий имеет место, подателя известят о решении. Узнать заранее о состоянии дела невозможно: в посольстве не отвечают на подобные запросы. Выход — найти новую работу и снова подать прошение об оформлении разрешения.

Продление визы

При необходимости можно оформить рабочую визу на территории Германии. Оформив на родине разрешение на работу, человек выезжает и трудоустраивается в Германии. Далее, на основании того, что имеет работу, сотрудник оформляет вид на жительство. Его срок действия может быть большим, чем срок самой визы.

Вид на жительство в Германии для лиц свободных профессий

Поэтому, чтобы не остаться без работы, необходимо продлить контракт со своим работодателем. Но только с тем, с которым был подписан договор о сотрудничестве при оформлении визы на родине.

Если за время пребывания в Германии владелец визы решил поменять место работы, об этом обязательно нужно уведомить соответствующее государственное учреждение — Auslaenderbehoerde. Так называется агентство, которое занимается делами иностранцев. Здесь должны регистрироваться все, кто приезжает в страну работать. После этого можно будет продлить и ВНЖ.

Важно! Менять сферу деятельности могут не все иностранцы. Например, делать это IT-специалистам не разрешается.

Чем грозит нелегальное трудоустройство

Действующим законодательством Германии предусмотрено наказание для иностранцев, которые устроились работать нелегально — незамедлительная депортация. Кроме того, и сам работник, и лицо, взявшее его на работу, должны будут заплатить штраф.

Причем иностранец, нарушивший трудовые нормы, может быть выслан за пределы Германии только тогда, когда штраф будет погашен. Работать до этого времени он не может. Срок пребывания в этом случае на территории Германии не превышает 15 суток.

Если за назначенный период указанная сумма не будет переведена на счет государства, к делу подключают дипломатических работников. Результат — гарантируется внесение штрафа государством, гражданином которого является депортируемый нарушитель.

То же самое ждет и тех, кто стремится трудоустроиться в Германии по польской рабочей визе. Законом допускается такой вариант, но только на срок, не превышающий 90 дней. После необходимо обратиться к польскому работодателю, чтобы продлить время командировки. Но чтобы сделать это, иностранец должен до этого отработать в Польше не меньше года.

Заключение

Разобравшись с тем, как получить разрешение на работу в Германии, практически любой хороший специалист может трудоустроиться в этой стране.

Как долго можно будет работать, зависит от типа изначально выданного разрешения:

  1. Если документ краткосрочный, трудиться в Германии можно будет от 30 дней до трех месяцев.
  2. Владелец стандартной немецкой визы имеет право работать до двух лет. Когда срок действия разрешения истечет, его можно будет продлить еще на несколько лет. Точное время зависит от работодателя и востребованности специалиста.

Далее, данный документ можно продлить еще на два–три года. После этого, если специалист остается еще работать и с ним будет заключен контракт на более длительный период, можно претендовать на получение ПМЖ.

Рабочая виза в Германию в 2020 году

Рабочая виза в Германию остается востребованной для специалистов из России, Беларуси, Украины. Для ее получения необходимо пройти процесс от сбора документов до посещения Консульства. Но есть множество нюансов, о которых следует знать заранее. Для оценки своих шансов, любой специалист может использовать интернет-порталы, консультацию в рекрутинговых компаниях, действовать самостоятельно, используя информацию в этой статье.

Виды рабочих виз в Германии

Трудовая миграция в Германию одна из самых высоких в мире, по количеству иммигрантов занимает второе место после США. «Лидер среди стран Европейского Союза» – чаще всего так говорят в широких кругах. Переехать в крупные немецкие города Берлин, Мюнхен, Дрезден, Гамбург, Штутгарт, хотели бы не только граждане из России, но и жители европейских государств. По последним данным большое число мигрантов приходится на резидентов из Польши, Румынии, Болгарии, Италии, Венгрии, Испании, Греции. В виду такой повышенной активности в трудовом секторе, иностранцам требуется пройти тернистый путь для получения должности в немецких компаниях. Желание работать в них обусловлено хорошими окладами, карьерным ростом, видом на жительство.

Всем иностранным гражданам, необходимо получить разрешение на работу от Ведомства по труду – Arbeitsamt. Местный орган тщательно контролирует вопрос предоставления трудовых виз нерезидентам, так как безработица в Германии тоже есть, и прежде всего комиссия заинтересована устроить немцев на открытые вакансии. Даже если не найден специалист внутри государства, то поиск кандидатов продолжается в Евросоюзе. Если не нашлось нужного специалиста и здесь, то рассматривают кандидатов, претендующих на место из СНГ.

Правительство Германии настойчиво дисциплинирует всех работодателей, проводя новые реформы. Здесь понимают, что система по найму иностранных работников модернизируется регулярно. Трудоспособное население распределяется по категориям.

Действующие программы по выдаче рабочих виз делятся на виды:

  1. Голубая карта или Blaue Karte.
  2. Полугодовая виза для поиска работы.
  3. Визовый режим для практикантов.
  4. Виза для медицинских работников.
  5. По социальной программе.
  6. Виза по Au-pair.

Голубая карта

Поехать в Германию, чтобы работать по Голубой визе, могут далеко не все. Необходимо быть квалифицированным специалистом в области технологий, исследований, маркетинга, промышленности. В приоритете профессионалы с высоким IQ и внушающим опытом. Правительство ФРГ помешано на человеческих способностях и старается привлечь профессионалов из любой отрасли. Их можно понять, ведь природных ресурсов не так много, поэтому все внимание сфокусировано на новейших разработках, возобновляемых промышленных и технологических источниках. Другой момент, что оклад по трудовому контракту с немецким работодателем не должен быть меньше €4133 в месяц. Если иностранец соответствует условиям программы, то оформляется рабочая виза по упрощенному режиму и выдается голубая карточка в качестве ВНЖ.

Полугодовая виза для поиска работы

Самостоятельно уехать на поиск работы возможно, для этого нужно получить национальную визу D. Ее выдают в Консульстве Германии на полгода. По данному документу разрешается въезд с целью поиска работы. Также находясь в России можно найти рабочее место через рекрутинговые агентства, форумы, интернет-порталы, в этом случае собеседования проходят через Skype. Другое дело быть непосредственно в немецком городе, рассматривать вакансии на месте, так удобнее связаться с представителями немецких компаний и записаться к ним на собеседование. То, что Консульство выдает иностранному заявителю национальную визу D будет большим преимуществом для претендентов на трудоустройство.

Получить рабочую визу для поиска могут заявители с дипломом. При этом учебное заведение, которое его выдало, должен быть включено в базу данных на сайте Anabin.kmk.org. Интернет-ресурс создан для оценки степени образования иностранцев, если ВУЗ обнаружен в системе, то есть возможность переехать в Германию по работе. В том случае, если степень российского образования не признана, то необходимо подать запрос на признание самостоятельно. Для русских, для украинцев, для белорусов и для казахстанцев требований к квалификации гораздо больше, чем для европейских граждан. Часто система образования оценивается по определенным предметам, если их нет в дипломе, то рекомендуются профильные курсы со сдачей экзаменов. Поэтому многие специалисты из СНГ уезжают на переквалификацию или поступают в магистратуру в университеты, котируемые Европейским Союзом.

Визовый режим для практикантов

Обратиться за рабочей визой практикантов могут студенты и специалисты из любой страны. Основной задачей будет найти немецкого работодателя, готового заключить контракт с составлением подробного плана практики. Дополнительно следует предоставить письмо от учебного заведения или организации, рекомендующее заявителя на практику или стажировку. Биржа труда в Германии не заинтересована в иностранцах, поэтому всячески старается предложить на открытые места безработных. По местному законодательству временная практика оплачивается, поэтому, это отличный шанс улучшить статистику по безработице. Если есть желание оформить рабочую визу в таком порядке, то стоит приготовиться к тщательной проверке со стороны Консульства ФРГ.

Виза для медицинских работников

Медицина в Германии качественная и лидирует во всем Евросоюзе, претендовать на работу в местную клинику могут только высококвалифицированные специалисты. Надо отметить, что здесь высоко ценят российских врачей – ведь наши соотечественники большие профессионалы в этой области. Постоянно требуются хирурги, анестезиологи, неврологи, исключением могут быть стоматологи, их довольно много среди местных.

В первую очередь с чем сталкивается иностранный врач, это проверка его диплома. За помощью обращаются к популярному интернет-порталу Anabin, здесь вводят данные и получают оценку степени образованности. Помимо этого, необходимо сдать экзамен на знание немецкого языка, проходной уровень B2. Еще требуется получить специальное разрешение для врачей. Все документы подаются в Консульство или Посольство Германии, после одобрения выдается рабочая виза.

По социальной программе

Граждане России, Украины, Белоруссии могут пройти конкурс на программу «социальный год». Другими словами – это волонтерская работа по уходу за престарелыми людьми FSJ или участие в экологических проектах FÖJ. В некоторых проектах приоритетны молодые люди в возрасте до 27 лет, но в большинстве случает возрастная школа не установлена. Каждый участник работает один календарный год, затем обязан покинуть ФРГ. На порталах, где организаторы предлагают принять участие в волонтерской работе, необходимо заполнить заявку, указав персональные сведения. Большой плюс, если уже есть какой-то опыт в волонтерстве. Также к заявителям установлено требование написать мотивационное письмо на английском или на немецком языке. Далее комиссия рассматривает претендентов и сообщает о результате отбора. Счастливчикам делается рабочая виза.

Виза по Au-pair

Au-pair – это программа для молодых людей, проживающих в европейской семье в целях оказания помощи европейцам по домашнему хозяйству. Для тех, кто нанимает, это возможность делегировать свои обязанности по уходу за домом и детьми. Для молодых людей, это возможность пожить за рубежом, выучить иностранный язык и поехать на заработок. Нанимающая сторона платит карманные расходы – в день количество рабочих часов составляет 4-6 ч. Чаще всего подают заявку девушки, но в последнее время интересуются рабочей визой такого формата и парни. Ознакомиться со всеми требованиями легко на официальном портале Au-pair.

Пошаговое руководство оформления рабочей визы в Германию в 2020 году

Устроиться на работу можно только легально, нелегально не представляется возможным. Каждый заявитель проходит процесс по строго отлаженной системе, порядок оформления рабочей визы контролируют немецкие структуры – это:

  1. Посольство Германии.
  2. Ведомость по делам иностранцев.
  3. Ведомство труда.

Поиск работодателя

Получить рабочее приглашение могут не только квалифицированные специалисты, также в Германии требуются разнорабочие на заводы, в транспортные компании, на фермерство. Раньше часто публиковались объявления в сети для жителей СНГ, но из-за большого притока беженцев в Евросоюз, ситуация изменилась. Правительство ФРГ больше заботиться о своих иммигрантах, старается их трудоустроить в первую очередь. Но несмотря на это целеустремленные россияне, украинцы, белорусы находят рабочие места. Для поиска вакансий чаще всего используют сайты:

  • https://jobboerse.arbeitsagentur.de;
  • https://www.monster.de/;
  • https://www.stepstone.de/;
  • https://www.jobs.de/;
  • https://www.stellenangebote.de/.

На сайтах публикуют резюме – это делают самостоятельно или обращаются за помощью в специальные агентства. Дальше необходимо проверять электронную почту для отслеживания писем от заинтересованных лиц.

Прохождение собеседования

Следующий шаг – это пройти собеседование с представителями компаний. Назначается видео-Call по Skype, редко в WhatsApp, на серьезные должности требуется фактическое присутствие заявителя. Некоторые фирмы отправляют приглашение и на его основании кандидат обращается в Посольство за краткосрочной шенгенской визой. Подготовиться к немецкому интервью нужно обязательно, можно почитать рекомендации тех, кто уже его проходил или проконсультироваться в независимых компаниях по подбору персонала.

Получение рабочего контракта

Заинтересованный работодатель обязан оказать помощь в получении рабочей визы, поэтому предоставляет контракт и приглашение. Также он должен получить специальное разрешение в Ведомстве труда на наем иностранца. Работнику высылают контракт на подпись, его прикладывают к заявлению на рабочую визу. Перед тем как подписать контракт важно проверить правильность информации:

  • наименование компании, полные реквизиты с указанием всех контактов;
  • ФИО работника, номер паспорта, адрес места жительства;
  • условия труда, оклад до налогообложения и после вычета налогов;
  • дата начала и окончания испытательного срока;
  • подпись и печать ответственных лиц работодателя;
  • согласие и подпись, поставленная собственноручно работником.

Сбор документов

В большинстве случаев для найма на работу требуется получить национальную визу D – по-другому это вид на жительство. При пребывании в Германии свыше 3 месяцев собирают гораздо больше документов. Помимо оригиналов предоставляют по 2 качественные копии. Чтобы не запутаться в правилах, и предоставить нужный пакет документов, следует:

  • зайти на официальный портал https://germania.diplo.de/ru;
  • в верхнюю вкладку «визовые и консульско-правовые вопросы»;
  • затем выбрать «визовые вопросы»;
  • внизу страницы кликнуть на «национальную визу»;
  • далее выбрать «долгосрочное пребывание»;
  • на странице будет показано 4 шага к национальной визе;
  • на этой же странице в контексте необходимо кликнуть на «бланки заявлений и памятки»;
  • затем указать на трудовую деятельность, где выйдет список с PDF-документами, в которых полная инструкция по сбору документации.


Список документов

В пакет документации для получения долгосрочной рабочей визы, входят оригиналы с 2-мя копиями в следующем порядке:

  1. Заявление на немецком языке в количестве 2 штук, подписанное собственноручно.
  2. Пояснение согласно Закона о пребывании на территории ФРГ (раздел 53-54).
  3. Фотография анфас на белом фоне размером 45*35 мм в количестве 3 штук (сделанная не позже 6 месяцев).
  4. Иностранный паспорт с копиями первых страниц в двух экземплярах.
  5. Паспорт резиденства с копиями страниц с личными данными, также с местами штампа регистрации по месту жительства.
  6. Подтверждение наличие денежных средств €853 в месяц (банковские справки или выписка).
  7. Самостоятельно составленное мотивационное письмо с переводом на немецкий язык.
  8. Подробная биография в виде таблицы с переводом на немецкий язык.
  9. Приглашение на собеседование или на работу с контрактом.
  10. Трудовая книжка с переводом на немецкий язык.
  11. Медицинская страховка, действующая для стран Шенген зоны.
  12. Иные документы согласно виду рабочей визы.

Заявление на выдачу национальной рабочей визы D заполняют аккуратно без помарок с указанием достоверной информации. Скачивают его на портале в разделе «Долгосрочное пребывание» далее «Бланк заявления».

Запись на собеседование

Когда пакет документов собран делают запись в Консульство. Для россиян открытие визы возможно в Москве, Санкт-Петербурге, Калининграде, Новосибирске, Екатеринбурге, для украинцев в Киеве, для белорусов в Минске, для казахстанцев в Нур-Султане или Алматы. Порядок подачи документов и запись на собеседование производится по правилам, указанных по ссылке https://germania.diplo.de/ru-ru/service/05-VisaEinreise/-/1624136#content_1.

Срок оформления

Период оформления зависит от заявителя насколько быстро он соберет и сдаст документы, затем запишется на собеседование. По опыту соотечественников в среднем рабочая виза делается от 1-2 месяцев. При обращении по упрощенному режиму Голубой карты (Blaue Karte), срок сокращается до двух недель.

Срок действия

Национальная виза выдается на 6 месяцев, дальше, уже в Германии выдается вид на жительство на более длительный период.

Адреса посольств

Для оформления рабочей визы граждане РФ обращаются в Генеральные консульства или визовые отделы по адресам:

  • 119313, Москва, пр. Ленинская 95 a;
  • Телефон: 8 495 933 43 11;
  • Рабочий график: с 08-00 до 13-00.
  • 620075, Екатеринбург, ул. Малышева, 51;
  • Телефон: 8 343 351-13-30;
  • Рабочий график: с 13-30 до 15-00.
  • 630132, Новосибирск, ул. Красноярская 3;
  • Телефон: 8 383 210 63 02;
  • Рабочий график: с 13-30 до 15-00.
  • 191123, Санкт-Петербург, ул. Фурштатская,39;
  • Телефон: 8 812 320 214;
  • Рабочий график: с 14-00 до 15-00.
  • 236008, Калининград, ул. Тельмана 14;
  • Телефон: 8 2020 92 02 19.

Стоимость получения рабочей визы в Германию

Консульский сбор взимается в размере €75 для всех стран, для заявителей младше 18 лет стоимость в два раза ниже. Дополнительно при подаче заявления через сервисных партнеров удерживается сбор, примерная цена услуг €21. Отдельно платят за перевод, апостиль.

Какие профессии востребованы в Германии для эмигрантов из России

Иностранцы могут претендовать на любые должности в Германии, если они в этом профессионалы и имеют полный комплект документов, доказывающий опыт и квалификацию. Можно хорошо устроиться со знанием немецкого языка или английского языка.

В 2020 году остаются востребованными профессии для эмигрантов из России:

Профессии в EUR
Врач €6 620
Инженер €6 160
IT-специалист €5 700
Экономист-аналитик €5 450
Архитектор, дизайнер €4 650
Психолог €4 600
Педагог €4 166
Авиа-диспетчер €5 620
Пилот €5 248
Логист €3 260
Страховой агент €2 869
Строитель €2 760
Слесарь €2 600
Удаленная работа €4 900
Торговый агент €3 600
Водитель-международник €3 050
Менеджер по туризму €2 420

Как устроиться на работу русскому эмигранту в Германии

Получить работу по контракту в Германии без паспорта ЕС довольно сложно. Русскоязычным специалистам можно воспользоваться услугами специальных посреднических компаний. У них работают немецкоязычные специалисты, которые помогают составить резюме, пройти собеседование и получить приглашение на работу. Это значительно увеличивает шансы претендентов из России и СНГ, но за посреднические услуги платят в среднем €2500. Бюджетный вариант – это опубликовать резюме на популярных сайтах по поиску работы, делать отклик на вакансии в ФРГ и отслеживать предложения.

Отзывы эмигрантов, получившие рабочую визу в Германии

Сергей, 55 лет, Калининград

Уехать на заработки мне помог сын, который живет в Штутгарте уже 15 лет. Нашел мне место водителя в транспортной компании, хотя у меня и есть права необходимой категории, все равно делали международные. Схема довольно простая – доставляю товар в разные города. От водителя требуется опыт, дисциплина, сдавать отчеты вовремя. Платят на руки €1900 – этих денег вполне хватает.

Антон, 25 лет, Берлин

Рабочую визу оформил, не выезжая из Германии, учился там 4 года в одном из университетов. Документацию подавал на поиск работы, но Консул не охотно дал разрешение, постоянно требовал какие-то дополнительные справки, особенно о финансовой состоятельности. Из-за кризиса в Испании, Италии, жители этих государств составляют конкуренцию, но их южный менталитет раздражает немцев, поэтому часто им отказывают, поэтому есть возможность найти здесь работу русскоязычным.

Анастасия, 48 лет, Москва

В настоящее время все ужесточилось из-за особого контроля Ведомства по труду. В ФРГ числится много безработных, которым выплачивается социальное пособие. Задача госведомства предоставить рабочие места в регионе и не отдавать их иностранцам. Русским легче устроиться, если там живут родственники или знакомые.

Лариса, 29 лет, Калининград

Жила в Мюнхене, но вернулась в Россию, не получилось остаться на долгое время, контракт закончился. Работала у обеспеченных людей домработницей всего лишь год. Вроде выполняла все обязанности правильно, но разрешение на дополнительный год не оформили. Объяснили, что биржа труда давит на них, просит рассматривать кандидатов из уже переехавших эмигрантов, в том числе из молдаван.

Виталя, 40 лет, Екатеринбург

Самостоятельно сложно найти работодателя, лучше обратиться с такими вопросами в рекрутинг. Они знают весь алгоритм, помогают сделать предложение, к тому же нелегально или купить визу невозможно. Немецкое правительство действует слажено без теневых схем, хотя на теневую экономику приходится 15%.

Рабочая виза в Германию

Рабочая виза в Германию имеет множество разновидностей для выполнения трудовой деятельности на территории страны. В зависимости от специфики работы и иных обстоятельств определяется необходимость в оформлении конкретной визы. В данной статье мы рассмотрим необходимый пакет документов для предоставления, варианты оформления документа, а также его процесс.

Документы для рабочей визы в Германию

Виды рабочих виз в Германию

Рабочая виза в Германию имеет несколько вариаций и определяется в зависимости от особенностей трудовой деятельности. Выделяют следующие виды рабочей визы:

  • Не самостоятельная работа;

  • Врачебная виза;

  • Голубая карта;

  • С целью поиска работы;

  • Для домработниц/нянь;

  • Для волонтёров;

  • Для бизнеса и работы по свободным профессиям;

  • Для практики;

  • Для артистов и деятелей искусства;

  • Для ученых.

Не самостоятельная работа

Оформление визы происходит на основании запроса от работодателя. Документ выдается в следующих случаях:

  • Иностранец имеет трудовой договор с немецким работодателем;

  • Иностранец является участником обмена кадров;

  • Участник Entsendung;

  • Участник Werkvertragsarbeitnehmer;

  • Иностранец меняет месторасположение работы для выполнения трудовых обязанностей в рамках одной компании-работодателя.

Врачебная виза

Для того, чтобы иметь возможность трудоустройства по врачебной визе соискатель должен соответствовать следующим требованиям:

  • Диплом специалиста должен пройти специальную проверку для признания его статуса;

  • Врач должен оформить специальное разрешение на выполнение медицинских услуг в соответствии с законодательством Германии или же предоставить гарантии оформления соответствующего разрешения в будущем;

  • Соискатель должен обладать уровнем владения немецкого языка B

Голубая карта

Голубую карту возможно оформить иностранцам, которые имеют высшее образование и трудоустройство в Германии, а также их ежемесячный доход от профильной трудовой деятельности должен составлять более 2020 евро и более 51 000 евро в год.

Подобная сумма трудового оклада указана без установленных налоговых сборов.

Существует возможность получения голубой карты при ежемесячном трудовом окладе более 2020 евро и ежегодном доходе более 39 700 евро без учёта налогового сбора для следующих специалистов:

  • Врачей;

  • Инженеров;

  • Математиков;

  • Программистов.

Виза с целью поиска работы

Соискатель оформляет подобный вариант визы, если планирует отправиться в

Германию без приглашения от работодателя или уже оформленного трудового договора. Для предоставления визы необходимо предоставить расширенный пакет документов. Соискатель должен предоставить выписки о наличии денежных средств для проживания на территории Германии – 720 евро в месяц. Также необходимо указание конкретного проживания, например, в гостиничном номере или аренда жилья.

Важным пунктом является составление мотивационного письма, в котором указывается интересующая трудовая деятельность и потенциальные работодатели для обращения и возможного трудоустройства.

Виза для домработниц/нянь

Для оформления подобной визы необходимо соблюдать следующие требования:

  • Возрастные ограничения соискателя от 18 до 27 лет;

  • Работодателем выступает немецкоговорящая семья, члены которой не являются гражданами страны соискателя, а также не имеют с ним какого-либо родства;

Максимальный срок действия визы составляет не более одного года. Соискатель не может заниматься иной трудовой деятельностью в период и по окончанию действия визы.

Виза для волонтёров

Предполагает наличие оформленного договора с учреждением, выполняющим волонтерскую деятельностью. Составленный договор между соискателем и волонтерской организацией также должен быть подписан федеральным ведомством по делам семьи и гражданского общества. Существуют различный набор требований, предъявляемых соискателю для оформления визы, который определяется конкретной программой.

Для бизнеса и работы по свободным профессиям

Предназначена для предпринимателей, которые планируют открыть собственный бизнес на территории Германии. Для оформления необходимо предоставить документы, связанные с открытием будущего бизнеса, например, данные юридического лица, бизнес-план и прочее.

Для практики

Оформляется для прохождения практики, а для ее получения необходимо предоставить договор, подписанный с работодателем, направление на прохождение практики, а также ее план.

Для артистов и деятелей искусства

При оформлении визы в страховке указывается информация о возмещении ущерба в случае получения травм в момент выполнения профессиональных обязанностей.

Для ученых

Для оформления необходимо предоставить подтверждение намерений работодателя в трудоустройстве соискателя.

Важно! Если иностранец выполняет трудовую деятельность без оформления соответствующего документа, то его ждет наказание в виде штрафа и дальнейшей депортации из страны.

Сколько стоит рабочая виза в Германию

Стоимость зависит от того, каким образом происходит оформление. Если соискатель самостоятельно занимается подачей документов в консульство и всеми сопутствующими мероприятиями, то ему достаточно оплатить установленный визовый сбор в размере 60 евро. В случае, если гражданин решил воспользоваться услугами визовых агентств, также необходимо будет оплатить стоимость этих услуг.

Справка! Визовый сбор не взимается в случае волонтерской деятельности с дальнейшим выполнением соответствующих обязательств.

Как получить рабочую визу в Германию

Первым делом соискатель должен определиться с вариантом визы исходя из направленности трудовой деятельности на территории Германии, наличия или отсутствия приглашения и т.д. Оформление документа будет намного проще, если заявитель уже имеет приглашение от работодателя или, например, планирует открыть собственный бизнес в Германии при условии предоставления необходимых документов.

  • Заявитель должен обратиться в соответствующее консульство или визовый центр для предоставления необходимого пакета документов.

  • При прохождении собеседования необходимо аргументированно дать ответ о причинах/целях вашего нахождения в Германии.

  • В случае возникновения вопросов у визового центра\консульства заявителю необходимо предоставить дополнительные документы, которые озвучат после собеседования, документы нужно предоставить при повторном собеседовании.

  • После этого заявка будет отправлена в ведомство по делам иностранных граждан.

  • Заявитель должен пройти дактилоскопию, которая действует пять лет и требуется для возможности въезда на территорию Германии.

Внимание! Рассмотрение заявки на оформление визы составляет от 30 дней до шести месяцев. Заявитель должен заблаговременно подавать документы, если имеет временные ограничения для получения документа.

Заключение

Для получения визы заявитель должен предоставить необходимый пакет документов, пройти собеседование и дактилоскопию (биометрию). В зависимости от варианта визы определяется пакет документов для предоставления. Соискатель может самостоятельно предоставить документы в соответствующее консульство или прибегнуть к услугам визового центра.

Как получить рабочую визу в Германию в 2020 году

Получить рабочую визу в Германию куда сложнее, нежели туристическую. Рабочая виза существует нескольких видов:

1) Для поиска работы. Она выдается сроком на полгода. Вполне достаточно времени для поиска подходящей работы (дополнительно читайте: «Востребованные профессии в Германии»). Но для получения данной визы предъявляются следующие требования:

— У вас должен быть признанный университетский диплом, либо диплом сопоставимый с немецким университетом. Проверить подходит под это понятие ваш диплом, можно на этом сайте, у университета должен быть статус «H +»

— У вас должно быть достаточно денежных средств на проживание в Германии (853 евро в месяц, (за вычетом расходов на медицинскую страховку). Обязательно нужно подтвердить место проживания на всех срок пребывания на территории данного государства. Так как данный тип визы не разрешает работать в Германии.
Когда вы найдете работу в Германии, то можете подавать заявление на «Голубую карту ЕС» (дополнительно читайте: «Как получить голубую карту в Германии») или «Вид на жительство»
. При этом вы можете оставаться на территории Германии, пока рассматривается ваше заявление, т.е. не нужно уезжать на это время домой.

Полный перечень документов, а также требования к ним читайте в статье «Виза для поиска работы в Германии», также дополнительно читайте статью: «Как найти работу в Германии».

2) Рабочая виза – данную визу можно получить, если у вас имеется приглашение на работу от немецкой фирмой или подписанный трудовой договор. Для получения данной визы предъявляются следующие требования:

Вы обладаете уникальной специальностью с набором качеств, которых невозможно найти на территории Германии;
Ваша зарплата должна быть вышесредней зарплаты в Германии, примерно до 4 000 Евро, если она больше, то можно оформлять «Голубую карту ЕС».
3) Голубая карта ЕС. Она выдается только тем, у кого высокая квалификация. Максимально возможный срок пребывания в Германии по такой визе – 4 года. Сама она выдается на весь срок вашей работы + 3 дополнительных месяца. Что бы получить такую визу ваш «чистый» годовой доход должен быть не менее 49 600 евро, либо 36 688 евро, если вы специалист в области: естественных наук, математики, архитекторов, продукт-дизайнеров, инженеров, врачей (кроме стоматологов), IT-специалистов. И еще важный критерий – работать можно только в той области, по которой вы получали образование.

4) Виза для самостоятельной занятости. Если вы хотите открыть бизнес в Германии, то вам подойдет данный тип визы, и она также подходит для фрилансеров.

5) Виза для стажировки. Данный тип виз подходит для людей, которые   хотят пройти стажировку на немецкой фирме.

6) Виза для признания профессиональной квалификации. Если Ваша профессиональная квалификация не признается в Германии, то вы можете её повысить и вам потребуется данный тип визы. Чтобы её получить, вы должны доказать, что вы успешно подали заявку на курс. Если курс состоит в основном из практического обучения в компании, компания должна составить план профессионального обучения, в котором указано, как вы можете приобрести навыки, необходимые для признания. Кроме того, в плане обучения должно быть указано, сколько компания будет платить вам за период практического обучения.

7) Волонтерская виза. Ее получают в том случае, когда едут заниматься благотворительной деятельностью, которая не предусматривает какого-либо материального вознаграждения.

Важно оформить правильную визу. Так как, скажем, по волонтерской визе не получится устроиться на оплачиваемую работу в Германии. Также это далеко не весь перечень, а основные виды виз, позволяющих работать на территории Германии.

Рабочая виза может оформляться как 6 недель, так и 5 месяцев. Поэтому важно начать ее оформление заранее. Оформить ее можно через консульство или визовый центр. Стоит такая виза 75 евро.

Основной пакет документов, необходимый для оформления рабочий визы в Германию:

  1. Действующий загранпаспорт.
  2. Паспорт гражданина РФ.
  3. Заполненная анкета. Желательно заполнять ее на немецком языке, так как для некоторых видов рабочий визы потребуется подтверждение владением немецким языком (например, для рабочей визы медика).
  4.  Трудовой договор или приглашение от немецкого работодателя. Правда, трудовой договор имеет большую силу в данном случае.
  5. Документ, подтверждающий вашу квалификацию – диплом об образовании, сертификат и т.д.
  6. Медицинская страховка. Желательно оформить ее на весь срок пребывания в Германии.
  7. Рабочая биография. В ней вы рассказываете о трудовой деятельности. Описываете цель работы в Германии, а также прикладываете трудовую книжку. 
  8. Да, при получении той или иной рабочий визы могут быть свои нюансы.

Рекомендуем почитать:

Можно ли иметь двойное гражданство в Германии?
Медицина в Германии платная или бесплатная?
Лучшие города Германии для жизни в 2020 году
Советы как правильно подавать заявление на вакансию в Германии
Лучшие работодатели Германии в 2020 году
Переезд в Чехию: жильё, работа, программы иммиграции
Переезд в Израиль: жилье, работа, программы иммиграции

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: