Как получить рабочую визу в Чехию

Как получить рабочую визу в Чехию

Если человек собирается получить постоянное трудоустройство на территории Чехии, ему нужно будет, в первую очередь, позаботиться об оформлении разрешения на ведение трудовой деятельности в этой стране.

В этих целях гражданам России предоставляется рабочая виза, по которой они смогут на протяжении длительного промежутка времени, превышающего стандартный срок, находиться в Чехии и заниматься трудовой деятельностью.

В связи с этим нужно разобраться в том, как получить рабочую визу в Чехию и какие особенности нужно принимать во внимание.

Что нужно знать

Работа в Чехии является достаточно распространенным выбором среди людей, проживающих на территории стран бывшего СССР.

Причина этого заключается в том, что:

  • Чехия находится в центре Европы, в связи с чем в любой момент можно будет посетить родную страну;
  • сроки, на протяжении которых оформляются различные документы, являются вполне доступными;
  • стоимость, предусмотренная для оформления нужных бумаг, является вполне доступной;
  • всегда присутствует возможность для того, чтобы вместе с собой взять в Чехию и членов своей семьи;
  • языки являются близкородственными, а, помимо этого, основная часть старшего поколения людей, проживающих на территории данной страны, неплохо знает русский язык;
  • страна находится в Шенгене, начиная с 2020 года, за счет чего можно будет оформить соответствующую визу при въезде в Чехию и потом путешествовать по странам Европы.

Больше всего многих привлекает то, что после вступления Чехии в состав Евросоюза зарплата граждан этой страны регулярно растет, в связи с чем в 2020 году она составляет примерно 1 000 евро для женщин, а также немного более 1 000 евро для мужчин.

Конечно, понимание языка той страны, в которую оформляется рабочая виза, всегда является неплохим подспорьем при устройстве на работу. Для того, чтобы подробно изучить чешский язык, проживая и работая на территории этой страны среди носителей языка, на практике требуется около полугода.

В преимущественном большинстве случаев выдача рабочей визы в Чехию осуществляется на срок до двух лет. После того, как указанный срок истечет, разрешение на ведение трудовой деятельности можно будет продлить, если между работодателем и человеком оформлено двустороннее соглашение.

Образец заполнения анкеты для визы в Чехию:

Существующие виды

В 2020 году для того, чтобы высококвалифицированные специалисты въехали в страну, им нужно оформить синюю карту. Это разрешение с длительным сроком действия, предназначенное для пребывания на территории страны для официального трудоустройства, которое позволяет не только находиться в Чехии, но и вести трудовую деятельность без необходимости оформления каких-либо дополнительных документов.

Оформить такую визу достаточно сложно и, в частности, нужно в обязательном порядке иметь высшее образование по определенной специальности, которая является востребованной на территории Чехии. В частности, можно зайти на официальный сайт Министерства труда данной страны и ознакомиться с полным перечнем вакансий, для которых предусматривается выдача синей карты.

Для того, чтобы трудоустроить граждан на определенные рабочие специальности, должна оформляться рабочая карта, которая выдается человеку на период действия трудового договора, однако ее срок не должен составлять более двух лет.

По окончанию времени действия данного разрешения его можно будет продлить, но при этом заявление на рабочую визу может подаваться только теми россиянами, которые уже имеют определенные договоренности с работодателем и оформили трудовое соглашение. Помимо этого, потребуется перед подачей также подписать договор аренды жилого имущества.

Образец загранпаспорта гражданина РФ

Порядок оформления рабочей визы в Чехию

Процедура, в соответствии с которой осуществляется наем на работу сотрудников, проживающих на территории других стран, регламентируется различными нормативными или законодательными актами. В частности, ее регулирует Трудовой кодекс, а также законы «О занятости» и «О пребывании иностранцев в Чехии».

Органы, которые несут ответственность за оформление разрешений на трудоустройство или же рабочих виз – это отделение иммиграции, которое работает при Министерстве внутренних дел, а также краевое отделение Департамента, занимающегося трудоустройством при Министерстве труда.

Если говорить в общих чертах, процедура легальной миграции граждан России в Чехию будет выглядеть следующим образом:

  1. Ищется открытое рабочее место на специализированном рынке труда.
  2. Осуществляется связь с работодателем и проходится собеседование.
  3. Обсуждаются различные детали, после чего осуществляется подпись трудового контракта.
  4. Оформляется разрешение на ведение трудовой деятельности, после чего уже открывается рабочая виза.
  5. Иностранный сотрудник посещает Чехию и оформляет вид на жительство.

Изначально может показаться, что никаких сложностей данная процедура не предусматривает, но на практике можно встретить множество требований и подводных камней.

Рабочая виза в Чехию для граждан нашей страны оформляется только после того, как будет подтверждено отсутствие претендентов на определенную должность со стороны граждан Чехии и Европы на протяжении ближайшего месяца. Перечень рабочих мест находится в открытом доступе и постоянно рекламируется.

Далеко не каждая организация в Чехии готова тратить собственное время, а также нести прочие риски, имеющие непосредственную связь с наймом соискателей из других стран. Одним словом, работодатель действительно должен быть крайне заинтересованным в найме иностранцев, а сами они, в свою очередь, должны иметь требуемую квалификацию и общий уровень образования.

Еще сильнее задача усложняется тем, что в данной стране присутствует довольно серьезная конкуренция, но в то же время периодически появляются специализированные квоты для граждан третьих стран.

Образец медицинской страховки для визы

Голубая карта

Если гражданин России является высококвалифицированным специалистом, ему предоставляется возможность оформить себе синюю карту – специализированный тип рабочей визы, которая позволяет пребывать на территории Чехии на протяжении длительного промежутка времени с возможностью трудоустройства.

Обязательным условием получения этого документа является наличие диплома об образовании по специальности, в которой заинтересованы чешские сотрудники.

Трудовая карта

Чешская трудовая виза будет действовать на протяжении такого же промежутка времени, как и синяя. Предельно допустимый срок, на который человеку может быть предоставлено данное разрешение, составляет два года.

Анкеты принимаются исключительно при наличии заблаговременной доверенности, а запись на прием осуществляется через VISAPOINT.

Чтобы составить заявление, нужно будет предоставить следующий перечень документов:

  • заявление;
  • оформленное заграничное удостоверение личности;
  • арендное соглашение на определенное жилье, расположенное на территории Чехии;
  • трудовой контракт с какой-либо чешской организацией, по которому гражданина принимают на работу;
  • диплом, подтверждающий наличие соответствующего образования;
  • полис медицинского страхования, срок действия которого должен соответствовать времени пребывания в Чехии;
  • справки об отсутствии тяжких болезней и судимости (требуются по усмотрению принимающей комиссии).

Скачать бланк заявления на долгосрочную визу в Чехию для самостоятельного заполнения

Скачать бланк заявления на краткосрочную визу в Чехию для самостоятельного заполнения

Скачать образец заполнения заявления на долгосрочную визу в Чехию

Стоит отметить, что все документы, которые будут передаваться сотрудникам консульства, в обязательном порядке должны быть предварительно переведены на чешский.

Стоимость

В соответствии с установленными правилами стоимость рабочей визы в Чехию составляет 500 крон, и это разрешение будет действовать на протяжении двух лет. Не стоит забывать о том, что гражданин не может сменить свое место работы по собственному желанию, то есть он в обязательном порядке будет исполнять свои трудовые обязанности в конкретной организации, прописанной в его разрешении на въезд в Чехию.

В то же время, если человек претендует на получение голубой карты, ему уже нужно будет заплатить 2020 крон, а заявка будет рассматриваться от двух до трех месяцев, в зависимости от того, куда обратился гражданин.

Таким образом, двухмесячного рассмотрения можно добиться, обратившись в консульское представительство, в то время как при подаче документов в Министерство внутренних дел срок может увеличиться.

Аналогичную стоимость (1 000 крон) имеет и трудовая виза в Чехию. Срок ее действия полностью соответствует продолжительности действия синей карты, то есть человек на основании этого документа может заниматься трудовой деятельности в данной стране на протяжении ближайших двух лет.

Оформление рабочей визы в Чехию

Чехия — прекрасная страна как для туризма и проживания, так и для заработка. Но для того, чтобы устроиться на работу в Чехии, необходимо получить рабочую визу.

Вид на мосты в Праге

Привлекательность Чехии с точки зрения трудовой иммиграции

Работа в Чехии может стать хорошим выбором для граждан из стран бывшего СССР.

  • Чехия расположена в центральной части Европы, а это значит что при необходимости всегда можно посетить родину;
  • Сроки оформления документов вполне приемлемые;
  • Стоимость оформления необходимой документации посильная большинству;
  • Имеется возможность взять с собой в Чехию свою семью;
  • Языки близкородственные, к тому же основная часть старшего поколения Чехии понимает русский язык;
  • Чехия входит в Шенгенское пространство с 2020 года, благодаря чему можно свободно путешествовать по Европе.

После того как Чехия стала членом Евросоюза, зарплата в стране постепенно растет, и составляет в 2020 году около 2020 евро для женщин и чуть более 2020 евро для мужчин.

Так выглядит национальная рабочая виза в Чехию

Конечно, знание языка той страны, где требуется рабочая виза, будет большим подспорьем в устройстве на работу. Для того, чтоб изучить чешский язык, проживая и работая среди носителей языка, требуется около полугода.

Рабочая виза в Чехию в 2020 году в основном выдается на срок в 2 года. После того как этот срок истекает, разрешение на работу можно продлить — притом, что имеется двустороннее соглашение (между сотрудником и работодателем).

Перечень документов для получения рабочей визы

  • заполненная анкета;
  • загранпаспорт и копия всех страниц, которые заполнены;
  • внутренний паспорт и копии всех страниц, которые заполнены;
  • цветное фото (актуальное) размером в 3,5*4,5 см;
  • документы, которые подтверждают цель пребывания (в случае рабочей визы это может быть трудовой договор);
  • справка о состоянии банковского счета;
  • оригинал документа о брони места проживания;

    Пример квитанции брони отеля

  • справка о страховке;
  • согласие на обработку персональных данных.

Разрешение на работу в Чехии

Оформить рабочее разрешение, которое позволит иностранцу работать законно в Чехии не так уж и просто. Прежде всего работодатель открывает вакансию на бирже занятости населения, на которую могут подавать заявки чехи.

После того как пройдет срок от 30 дней до 3 месяцев (это связано с высоким уровнем безработицы в Чехии), работодатель подает в министерство труда заявление о том, что местное население по каким-либо причинам на эту вакансию не подходит.

После этого министерство труда выдает разрешение на работу.

Так выглядит шенгенская рабочая виза в Чехию

Существуют и другие способы работать в Чехии — Трудовая и Синяя карты Евросоюза. Однако, все три документа (включая разрешение на работу) имеют некоторые отличия.

  1. Разрешение на работу, которое выдается к рабочей визе, не имеет каких-либо требований к квалификации соискателя. Это означает, что можно устроиться даже на работу малоквалифицированного сотрудника.
  2. Оформление работника. Наличие разрешения на трудоустройство не дает автоматически возможности приезжим выполнять работу без рабочей визы.
  3. Работодатель подает предварительное заявление в Министерство труда о том, что готов принять на работу гражданина другой страны.

Разрешение на работу выдается максимально на срок в 2 года.

Трудовые карты

Современная визовая ситуация такова, что каждый соискатель может получить документ, который позволит ему долгосрочно находиться и работать в Чехии. Это единое разрешение называется трудовой картой, и она доступна как для украинцев, так и для россиян.

Трудовая карта заменяет несколько документов — если есть ТК, то не требуется долгосрочная виза для трудоустройства, разрешение на длительное пребывание в Чехии, а также «зеленую» карту (которые полностью упразднены).

  1. Трудовая карта представляет собой пластиковую карту, которая содержит биометрические данные.
  2. Оформление и выдачу ТК производит МВД Чехии, в частности — Департамент по миграционной политике.
  3. Трудовая карта выдается на срок, который оговорен трудовым соглашением — не более чем на два года.
  4. Трудовая карта предназначается для иностранных граждан из третьих стран.

    Так выглядит разрешение на работу в Чехии

    Это значит, что граждане тех стран, которые входят в Европейское экономическое пространство и Евросоюз не могут претендовать на такой документ, равно как и жители Швейцарии.

Этот документ предназначен для тех видов работ, которые не учитывают уровень квалификации. Вакансия, на которую претендует иностранец, должна обязательно быть засвидетельствована в ЦРВ.

Что еще может потребоваться

Помимо трудового договора также можно приложить документ о намерениях заключить трудовой договор. Кстати, следует учесть, что такие документы непременно должны содержать информацию о заработной плате — МРОТ в Чехии составляет 2020 CZK. Минимальное количество трудовых часов — 15 в неделю.
Вполне вероятно, что для квалифицированного труда может потребоваться подтверждение профессионального соответствия предполагаемой должности. Что может выступить в качестве такого подтверждения:

  • Диплом об образовании. В том случае, если диплом не является международным, потребуется пройти процесс нострификации — это признание компетентными органами Чешской республики соответствия документа об иностранном образовании;
  • Любые документы, которые подтверждают профессиональную состоятельность для той должности, на которой предполагается вести трудовую деятельность. Это могут быть водительские права определенной категории, или прочие разрешения и допуски.

В отдельных случаях могут потребоваться другие документы для работы в Чехии: справка о том, что лицо, претендующее на работу в Чехии, не имеет судимости в той стране, где у него гражданство, и в тех странах, где он проживал не менее полугода за последние 36 месяцев.

Если получить справку нет возможности, то для стран временного проживания можно заменить документ особым заявлением о том, что человек не привлекался к ответственности в данном государстве.

Пример справки об отсутствии Вич-инфекции

Медицинская справка об отсутствии заболеваний — ВИЧ, СПИД, туберкулез. Необходимо помнить о том, что абсолютно все документы, которые подаются в посольство или консульство Чехии должны быть переведены. На чешский язык документы должен переводить уполномоченный переводчик. Если нет возможности подавать оригиналы документов, то необходимо заверить копии. Сроки рассмотрения составляют от 2 до 3 месяцев.

Как получить визу в Чехию самостоятельно в 2020 году — пошаговая инструкция для россиян

Для поездки в Чехию необходимо оформить визу. Чешская республика попадает в число стран, которые составляют шенгенское пространство, поэтому наличие чешской визы даёт возможность посещения остальных 24 стран Европы.

Какая виза нужна для въезда в Чехию

Шенгенская виза бывает: краткосрочная (тип «С») и долгосрочная (тип «D»). Попробуем разобраться, чем они различаются.

Краткосрочная шенгенская виза

Такая виза даёт вам право находиться в Чехии до 90 дней в течение полугода со дня пересечения границы (правило 90/180). Она может быть выдана не более, чем на пять лет.

Краткосрочные визы в свою очередь бывают однократными и многократными.

Однократная – предоставляет право одного въезда в соответствии с датами, указанными в визе.

Практически всегда прибавляется ещё 15 дней к тому количеству, которое запрашивали, если вдруг вы решите перенести сроки поездки, но условие 90/180 не меняется.

Многократная – с ней вы получаете право на неограниченное количество въездов в страны Шенгена в течении времени действия визы, при условии, что общий срок пребывания не превысит установленного правилом 90/180.

Многократная виза выдаётся на основании:

  • Обоснования того, что регулярные поездки вам необходимы. Это как правило служебные командировки или поездки по семейным обстоятельствам;
  • Наличия нескольких шенгенских виз. При подаче следует предъявить их копии, если они отсутствуют в загранпаспорте;
  • Подтверждения финансового благополучия и отсутствия намерения покинуть свою страну.

Очень важно внимательно следить за количеством дней, реально проведённых на территории Чехии или другой страны-участницы Шенгенского соглашения.

Превышение количества дней указанных в визе может послужить серьёзным основанием для отказа при последующем обращении.

Если вы получаете визу в чешском консульстве, необходимо свой первый въезд произвести именно в Чехию, для того, чтобы избежать возможных проблем с получением визы в дальнейшем.

Долгосрочная шенгенская виза

Эта виза запрашивается в том случае, если вы собираетесь пробыть в Чехии более 90 дней, но не более шести месяцев в течение года. Например, по программам студенческого обмена, обучения, лечебным курсам.

С заявлением на долгосрочную визу можно обратиться только в консульство. При подаче заявления необходимо ваше личное присутствие. Обязательное собеседование проводится на чешском языке, поэтому следует заранее позаботиться о переводчике.

Список документов для получения шенгенской визы россиянами в 2020 году

Список документов для получения визы следующий:

  1. Заграничный паспорт, кроме оригинала нужна копия первой страницы. Срок действия должен превышать срок действия визы как минимум на 3 месяца, две страницы остаются незанятыми.

    Если вы изменили фамилию, нужно в течение месяца поменять паспорт, т.к. он будет считаться недействительным. Для детей, вписанных в документ, нужны фотографии.

  2. Анкета, выдаётся в консульском отделе или в визовом центре. Анкету на шенгенскую визу в Чехию можно скачать с сайта Посольства Чешской Республики в Москве или на нашем сайте. Заполняется прописными латинскими буквами. Изучите инструкцию по заполнению анкеты.

    Ссылки на бланк и образцы заполнения анкеты:

    • Скачать бланк анкеты для шенгенской визы в Чехию (.pdf)
    • Скачать образец заполнения анкеты для шенгенской визы в Чехию (.pdf)
    • Скачать образец заполнения анкеты для шенгенской визы в Чехию на детей (.pdf)
  3. Одна цветная фотография. Светлый фон, 3.5 х 4.0. С требованиями к фото можно ознакомиться в видео ниже.
  4. Туристическая медицинская страховка на весь период действия визы. Страховая сумма не меньше 30000 евро.
  5. Паспорт гражданина РФ — ксерокопия разворота с фотографией и страницы с информацией о регистрации.
  6. Документ, содержащий подтверждение цели поездки (оригинал, факс или копия электронного письма):
    • Деловая поездка – приглашение от партнёра в Чехии, заверенное в полиции или приглашение на оригинальном бланке компании;
    • Туризм – ваучер или свидетельство бронирования гостиницы;
    • Лечение – письмо из клиники в Чехии о необходимости медицинского обслуживания с указанием сроков лечения и его ориентировочной стоимости и заключение лечащего врача.
  7. Подтверждение финансового обеспечения, оригинал, выданный не ранее чем 3 месяца назад.
    • Выписка на бланке банка с актуального счета, содержащая сведения об остатке денежных средств. Заверяется печатью и подписью банковского сотрудника. Можно представить дорожные чеки, где должен быть указан владелец и приложена квитанция на их покупку;
    • Справка с работы, с указанием зарплаты или форма 2 НДФЛ.

    Если оплата путешествия производится не вами, необходимо спонсорское письмо от того, кто оплачивает поездку и копия первой страницы его российского паспорта.

    Письмо пишется в свободной форме. Подготовьте документы о родственных отношениях со спонсором: свидетельство о рождении, о браке и т.д.

    Для поездки на 30 дней нужно исходить из минимальной суммы – 2020 крон в сутки на человека, на 90 дней – 38380 крон (или эквивалент в евро). Для детей до 18 лет достаточно 50% от этой суммы.

  8. Обратные билеты или их бронь (водительские права в случае путешествия на машине).
  9. Визовый сбор – 35 евро, стоимость визы экспресс – 70 евро, детям до 6 лет – бесплатно. Стоимость долгосрочной визы – 2020 крон.

Для детей до 18 лет вам нужно подготовить:

  • Свидетельство о рождении (копия);
  • Шенгенскую визу родителей, копию действующей (если вы оформляетесь в разные сроки);
  • Заверенное у нотариуса согласие на выезд (в случае, если несовершеннолетний получает визу один);
  • Справку с места учёбы.

Следует учесть, что в получении визы может быть отказано. Кроме того, она может быть аннулирована в том случае, если документы, на основе которых она была оформлена, не соответствуют действительности.

Подаём документы на визу

Когда пакет документов полностью готов, наступает время подачи. Если речь идёт о краткосрочной визе, нужно узнать адрес визового центра Чехии в вашем городе.

Такие центры открыты в Москве, Санкт-Петербурге и в большинстве других городов России. Часы работы: 9.00 – 16.00, понедельник — пятница, кроме праздничных дней.

Заявление подаётся лично. В случае, если у вас ранее уже была шенгенская виза, ваше заявление может быть подано по нотариально заверенной доверенности.

За ребёнка до 18 лет заявление подаётся одним из родителей или законным представителем.

Необходимо иметь с собой российский паспорт, для предъявления на входе сотруднику сервисного центра.

Граждане, не имеющие гражданства РФ подают документы непосредственно в консульский отдел, при себе нужно иметь вид на жительство в России и справки с места работы.

Для подачи заявления на получение долгосрочной визы, граждане РФ должны лично обращаться в дипломатические представительства (в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге).

С 14 сентября 2020 года введены новые правила получения получения шенгенских виз. Помимо стандартного пакета документов, вам необходимо будет пройти в визовом центре или консульстве обязательную дактилоскопию (сдать отпечатки пальцев). Исключение составляют: дети, не достигшие 12 лет; лица, у которых невозможно физически снять отпечатки; высших лиц государства и членов правительственных делегаций. Данные дактилоскопии действительны в течении 5 лет, по истечении срока отпечатки пальцев сдают заново.

Получаем шенгенскую визу в Чехию

Заявление на визу начинают подавать за три месяца до планируемой поездки. Оно рассматривается 5 рабочих дней. Иногда этот срок может быть увеличен до 30 дней.

Нужно иметь в виду это обстоятельство при планировании сроков поездки. Экспресс-виза рассматривается 3 рабочих дня.

Рассмотрение долгосрочной визы занимает 120 дней с даты подачи. Получение визы для обучения, научной или педагогической деятельности рассматривается 60 дней.

Если вы подали заявление в чешский визовый центр в Москве, отслеживайте статус готовности паспорта на сайте визового центра.

Когда паспорт будет готов, вы сможете получить его как лично, так и способом, выбранным во время подачи документов.

Стоимость визовых услуг составляет 1000 рублей в дополнение к стоимости визового сбора.

Это видео поможет вам при самостоятельном оформлении документов для визы в Чехию:

Услуги визовых центров намного облегчают процесс самостоятельного оформления визы. Даже если вы не учли всех нюансов при сборе документов, вам обязательно помогут милые сотрудницы.

Чехия ждёт вас!

  1. Сколько стоит чешская шенгенская виза
  2. Рулька по-чешски — оригинальный рецепт
  3. Как поменять кроны в Чехи
  4. Схема метро Праги с пояснениями
  5. Кутна Гора и церковь из костей

Документы на визу в Чехию

Типовой список документов на чешскую визу

Чехия – это страна, которая дает огромное количество туристических, оздоровительных возможностей. Вы сможете прекрасно провести время. Однако, важно понимать, что для въезда в Чешскую Республику необходимо получить визу, которая оформляется в консульстве.

Документы для получения визы

Для подачи документов на туристическую визу в Чехию необходимо обязательно собрать достаточно внушительный пакет бумаг.

  • Некоторые из них не вызывают каких-либо затруднений, сбор же других может несколько затянуться. Рассмотрим весь пакет детально.

Анкета

Анкета – это достаточно важная часть вашего пакета документов. Она содержит колоссальное количество информации, которая рассматривается в первую очередь. Как правило, заполнение анкеты не вызывает большого количества трудностей.

Однако, необходимо понимать, что производить заполнение нужно максимально внимательно – так как все данные должны в точности совпадать с теми, что вы указываете в других документах.

К примеру, в случае совершения туристической поездки информация об отеле должна полностью соответствовать информации, которая указывается в брони.

Паспорта

Для подачи документов на визу вам понадобятся все ваши паспорта. Это актуальный загранпаспорт (срок его действия должен быть не менее трех месяцев со дня вашего возвращения из страны, а сам документ должен содержать как минимум две чистых странички).

Также необходимо будет предоставить копию первой страницы заграничного паспорта и копию всех информационных страниц внутреннего паспорта. При себе нужно будет иметь и его оригинал – он будет возвращен после проверки информации.

Обратите также внимание на то, что хорошим решением будет предоставить и ваши старые загранпаспорта, в особенности – если у вас уже были Шенгенские визы ранее.

Фотографии

Для оформления Шенгенской визы вам будет необходимо обязательно сделать две свежих фотографии.

Они должны иметь установленный размер – 35 на 45 миллиметров и полностью соответствовать требованиям – то есть иметь светлый фон, хорошо различимое лицо и не иметь каких-либо затруднений для его идентификации – то есть лучше убрать даже волосы.

Страховка

Для получения страховки необходимо обратиться в одну из компаний, которая имеет соответствующие полномочия. С полным списком страховых компаний, которые прошли аккредитацию. Как правило, оформление страховки – это дело получаса, а такие компании имеют соответствующую услугу.

Однако, лучше обратить внимание на то, чтобы в страховке были прописаны два важных момента – это зона действия (должна быть указана вся Шенгенская зона) и сумма – она должна быть не менее 30 000 евро на одного туриста.

Финансовые документы

Естественно, важной часть сбора пакета документов является получение бумаг, которые свидетельствуют о вашем благосостоянии. Как правило, консульство принимает справки из банка, который обслуживает заявителя.

  1. Вам необходимо получить официальную выпуску со счета – в ней должна быть информация о том, что сумма на вашем счету не меньше, чем необходимая для осуществления поездки.
  2. Как правило, такая справка действует достаточно непродолжительное количество времени – поэтому лучше получить ее незадолго до подачи документов. Обратите также внимание  на то, что документ должен иметь все необходимые печати и подписи.

Цель поездки

Для произведения поездки необходимо обязательно подтвердить ее цель. Как правило, если вы получаете туристическую визу, достаточно будет предоставить бронь отеля на врем вашего нахождения в стране.

Обратите внимание на то, что в случае, если вы меняете отель в процессе поездки (и указываете информацию об этом в анкете), при рассмотрении вашего заявления сотрудник консульства может позвонить для уточнения мотивов такого решения.

Также существует достаточно важный момент – как правило, сотрудники консульства, отправляют официальный запрос в место, где вы планируете остановиться. Необходимо понимать, что отмена брони и не уведомление консульства о том, что вы изменили место проживания, может  привести к отказу в выдаче визы.

Справка с работы

Для подтверждения своего социального статуса на родине необходимо обязательно получить справку с места трудоустройства. Как правило, она должна содержать достаточно большое количество информации.

  1. Это полные данные заявителя и полная информация о компании, а также – ее контакты. Должно быть указано время работы сотрудника, его должность и оклад. Такая справка подписывается директором учреждения и его главным бухгалтером.
  2. В документе должна быть отметка о том, что на время путешествия за вами сохраняется рабочее место. Документ также действителен около месяца – поэтому его лучше получить прямо перед подачей документов.

Билеты

Для подтверждения ваших намерений въехать в страну и покинуть ее в указанные сроки необходимо обязательно предоставить брони билетов на самолет или любой другой транспорт.

Как правило, большое количество туристов предоставляет копии этого документа – этого достаточно для подтверждения ваших намерений.

Чек об оплате услуг

Также до подачи документов вам необходимо оплатить консульский и визовый сборы в кассе визового центра или же в банке. Квитанция об оплате обязательно должна быть приложена к общему пакету документов.

Приглашение

Если вас приглашает в страну частное лицо или компания – необходимо получить приглашение и прикрепить его к пакету документов. Оно должно быть написано гражданином ЕС или легально проживающим на территории страны человеком. Приглашение должно быть заверено в полиции по делам иностранцев.

Если же вы получаете приглашение от компании – в нем должна содержаться информация об организации, заявителе и цели вашего визита в страну.

Обязательно необходимо проявлять внимательность при сборе документов и следить за тем, чтобы каждый из них был оформлен в четком соответствии с правилами.

Оформление, документы на рабочую визу Чехию

Чехию и Россию связывают прочные культурные и деловые связи. Ни для кого не секрет, что многие наши соотечественники планируют свою рабочую деятельность связать именно с этой страной.

  • И важно разобраться в том, какие существуют разновидности рабочих виз в Чехию, какие документы нужно для этого предоставить, сколько ждать разрешения и какова цена вопроса. Проанализируем все нюансы.Ниже будут приведены разновидности рабочих виз в Чехию и краткая информация о них.

Голубая карта ЕС

Если вы специалист высокой квалификации, то сможете оформить так называемую синюю карту — тип чешской рабочей визы, дающий основание долго пребывать и трудоустраиваться здесь. Однако непременным условием для этого является диплом об образовании по специальности, в которой заинтересована чешская сторона.

Виза с правом трудовой деятельности

Если вы предполагаете ехать в Чехию и трудоустраиваться по различным рабочим специальностям, то вам оформляют рабочую карту, и период ее действия — время заключенного между вами и чешским работодателем контракта, и его вполне реально продлевать. Однако параллельно вам следует предоставить и договор аренды места жительства в Чехии.

Необходимым условием для трудоустройства в Чехии иностранных граждан выступает наличие официального разрешения на работу (это касается сезонных работ, предпринимательской активности, стажировки, выезжающих по участию в программах обмена, а также для недолгой работы (на период менее 90 дней)).

Разрешение на работу предоставляется в филиале Департамента по трудоустройству. Данный документ содержит следующие сведения

  • Личные данные о соискателе, адрес места жительства,
  • сведения из загранпаспорта,
  • контактные сведения о работодателе,
  • период работы, ее разновидность, местоположение.

К этому прилагаются

  1. Копия загранпаспорта,
  2. Письмо от работодателя, подтверждающее наличие рабочего места,
  3. Диплом соискателя о соответствующем образовании.

Сколько стоит рабочая виза в Чехию?

500 крон. При этом она актуальна в продолжение 2 лет. Важно помнить о том, что поменять место работы иностранный гражданин по своему желанию не сможет — он должен работать именно в той организации, которая прописана в документации, поданной на оформление визы.

Как оформить голубую карту?

Это могут сделать те, кто предполагает работать в Чехии свыше 90 дней, однако среди них не может быть:

  • лиц, уже подававших запрос на визу с целью проведения научных изысканий;
  • членов семьи граждан ЕС;
  • тех, кто пребывает по международному договору;
  • лиц, занятых в сезонных работах;
  • ходатайствующих о международном убежище.

Какие документы понадобятся на подачу запроса на получение голубой карты?

  1. Загранпаспорт.
  2. 2 фото 35 х 45 – мм.
  3. Свидетельство обеспеченности местом жительства в Чехии с заверенной росписью лица, предоставившего его.
  4. Контракт сроком минимум на год, с приведением срока работ и параметров дохода.
  5. Диплом об образовании, свидетельствующий о высокой квалификации заявителя.
  6. Для представителей отдельных профессий — свидетельство выполнения всех требований, предъявляемых к данному виду деятельности.
  7. Данные о среднем уровне семейного среднемесячного дохода, когда соискатель уже имел синюю карту в любом ином государстве Евросоюза.
  8. Свидетельство отсутствия судимости от всех стран, где соискатель был в продолжение последних 3 лет более полугода (с нотариально заверенным переводом на чешский).
  • Сдаются копии и подлинники всех перечисленных выше бумаг.

Стоимость голубой карты Чехии — 2020 крон (в эквиваленте российской валюты). Срок рассмотрения заявки — 3 месяца в Министерстве внутренних дел Чехии, 2 месяца, при подаче через консульское представительство.

  • Перед выездом обязательно оформление страховки.

Трудовая виза

Она имеет срок действия, аналогичный сроку синей карты, и на ее основании в стране допустимо присутствовать 2 года.

Какие документы нужно предоставить?

  1. Анкету,
  2. загранпаспорт,
  3. 2 фото 35 на 45 мм,
  4. договор об аренде места жительства,
  5. подтверждение наличия контракта с чешским работодателем,
  6. диплом об образовании,
  7. договор о медицинском страховании на все время нахождения в стране.
  8. Иногда требуются справка о несудимости, об отсутствии серьезных болезней.

Вся документация переводится на чешский. Стоимость этой разновидности рабочей визы в Чехию -1000 крон.

Когда ваша заявка рассмотрена, и по ней вынесено положительная резолюция, вам оформляют рабочую визу в Чехию на 3 месяца.

Это дает вам право выехать, и там вы непременно сдадите биометрические сведения, зафиксируете адрес вашего проживания, и лишь после всех этих процедур вы сможете оформить разрешение на работу и приступить к своим рабочим обязанностям.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: