Как открывается рабочая виза для россиян в Италию

Оформление рабочей визы в Италию

Рабочая виза в Италию может стать «проводником» к получению вида на жительство в одной из лучших стран Евросоюза. Чтобы уехать за границу работать в 2020 году, а особенно в Европу, надо получить специальную визу.

Венецианская улица

Иммиграционное законодательство стран Евросоюза (далее — ЕС) жестко контролирует приток иностранных граждан, которые намерены «сесть на шею» и привезти впоследствии всю свою многочисленную семью. Последнее время иммигранты воспринимаются в странах ЕС в штыки из-за «дыр» на границах в некоторых входящих в него государств.

Где получить

Для русских кандидатов, желающих уехать работать в Италию в 2020 году, созданы специальные отделы в Генеральном Консульстве в Москве и Санкт-Петербурге.

Оформление рабочей визы на срок от 90 дней зависит от типа работы:

  • По найму;
  • Автономная.

Обе категории делятся на стандартный процесс оформления и для артистов.

Подавать документы можно либо лично москвичам и жителям области, либо по доверенности (нотариально заверенной) для граждан остальных регионов Российской Федерации (требования к документам надо посмотреть на сайте консульской службы).

Документы на первую стандартную категорию

  1. Оригинал и копия официального приглашения Nulla Osta, которое действует не более шести месяцев.

    Nulla osta с печатью префектуры

  2. Заявление-анкета с одной цветной вклеенной фотографией 30 х 40 или 35 х 45 мм (на визу типа D).
  3. Контракт с юридическим итальянским лицом.
  4. Оригинал заграничного паспорта и копия страниц с личной информацией.
  5. Общегражданский паспорт, который указан в трудовом контракте.
  6. Квитанция об уплате 116 евро консульского сбора (оплата возможна в любой валюте в Банке Интеза).

Документы на первую категорию для артистов

Дополнительно к указанным документам представляются:

  • Подтверждение места проживания на весь срок контракта;
  • Личное портфолио, документы о специальном артистическом образовании: например, диплом или сертификат.

Если срок меньше 90 дней, то тип визы меняется на C, и тогда надо представить:

  1. Медицинскую страховку на весь период.
  2. Контракт в копии.
  3. Бронь билетов туда-обратно.
  4. Справку с работы (действует один месяц).
  5. Финансовые гарантии от 50 евро на день.

Документы на вторую стандартную категорию

  1. Оригинал и копия официального приглашения Nulla Osta, которое действует не более шести месяцев.
  2. Справка от Торгово-промышленной палаты Италии, которая также действует максимум шесть месяцев.
  3. Учредитель бизнеса в Италии должен подтвердить актуальное рабочее состояние компании, представив документы об уплате налогов и сборов, открытых счетов в итальянских банках и их баланс, заключенные контракты.
  4. Документы о наличии места жительства (своего или съемного).
  5. Оригинал и копия заграничного паспорта.
  6. Квитанция об уплате 116 евро консульского сбора за тип D или 35 евро за тип С.
  7. Общегражданский паспорт, который указан в трудовом контракте.

Документы на вторую категорию для артистов

Аналогично документам на первую категорию для артистов, только контракт представляется и в оригинале, и в копии. Генеральное Консульство вправе попросить дополнительные документы и гарантии, а главное, вы должны произвести впечатление адекватного благонадежного гражданина без намерения остаться в Италии нелегально.

Трудовое законодательство ЕС

Трудовое право в ЕС постоянно обновляется с целью улучшения социальной жизни своих граждан, повышения уровня жизни и ее удовлетворенностью в целом.

Начиная с 2020 года (заключение Римского договора), далее в 2020 году (подписание Единого европейского акта), и чуть ли не ежегодно еще вносятся небольшие изменения в отдельные статьи.

Сегодня в Законе о труде четко прописаны нормы, которым обязаны следовать как работодатели, так и работники. Также говорится о компенсациях в разных случаях, гарантиях от государства и регламенте работы профсоюзов.

В том числе речь идет о гарантии предоставления рабочего места каждому гражданину ЕС.

Это можно трактовать так: на одно вакантное место претендуют два лица с одинаковым образованием и компетенцией, один из них иностранец, у каждого есть разрешение на работу в Италии, но принят будет гражданин ЕС.

Об этом условии знает каждый работодатель, обойти его невозможно, так как, оформляя приглашение на работу иностранцу, с нанимателя потребуют документы о рассмотрении резюме и проведении интервью с местными кандидатами.

Все страны ЕС более-менее сравнялись в вопросе трудоустройства иммигрантов: во-первых, введены ежегодные квоты на их прием, во-вторых, получение рабочей визы представляет собой довольно сложный процесс для будущего работника, то есть все документы могут быть в порядке, но в визе будет отказано (без объяснений). Но с 2020 года режим оформления рабочей визы упростили для образованных и даже высококвалифицированных сотрудников, называя этот процесс «выдача голубой карты».

Для русских и других восточных европейцев, отправляющихся на заработки в Италию, рынок вакансий очень ограничен. Давайте рассмотрим, что ждет наших сограждан даже с высшим образованием.

Вакансии для иммигрантов в Италии

Сначала стоит разделить все вакансии на категории соискателей:

  • Граждане, получившие разрешение на работу в Италии:
    • Высококвалифицированные специалисты со стажем;
    • Люди с высшим образованием и стажем работы по своей специальности;
    • Люди без высшего образования и без опыта работы.
  • Граждане, проживающие нелегально в Италии (с любым образованием).
  • Граждане, недавно получившие вид на жительство (например, по браку с итальянским подданным).

Для всех категорий найдется своя ниша и подходящие вакансии. Наилучшие условия труда и высокооплачиваемые должности получают граждане первой категории:

  1. IT, веб-технологии.
  2. Инженерия и биотехнология.
  3. Медицина.
  4. Дизайн.
  5. Продажи.
  6. Преподаватели школ и вузов.

Разумеется, что если вы никогда не работали, нет образования, но находитесь в Италии легально, то можете попробовать себя в качестве индивидуального предпринимателя. Сначала неофициально, как хобби, которое хотите превратить в бизнес: изготовление предметов декора, выпечка тортов, дистанционные заказы онлайн и т. п.

Надо знать итальянский язык на уровне не ниже разговорного, и тогда вам будут открыты вакансии сотрудников магазинов, ларьков, помощников, секретарей и многие другие. Например, при католических церквях есть благотворительные организации, помогающие найти работу приезжим иностранцам.

Можно параллельно изучать итальянский. Для иностранных студентов есть разрешение работать половину дня, а это начало пути.

Вторая категория граждан обречена на низкооплачиваемый труд до тех пор, пока они не легализуются в стране. Сделать это можно, хотя трудно, так как на границе при вылете может попасться вредный пограничник и поставить штамп о нарушении правил пребывания в стране по туристической итальянской визе. Если же все обошлось, то вы получаете рабочую визу и возвращаетесь в Италию.

Работа для нелегалов может быть следующей:

  • строительные разнорабочие,
  • хостес и горничные в гостиницах,
  • помощники по хозяйству,
  • бармены и аниматоры,
  • работники ресторанов.

Очевидно, что почти все вакансии актуальны только для молодых людей, но это и плюс, так как работодатель может вас отметить, пригласить уже официально.

Благодаря этому он получит гранты от государства на обучение своего персонала. А вот если вы уже перешли границу в 45 лет и при этом не имеете образования, то вами никто не заинтересуется, кроме полиции. Чаще всего потенциальных пенсионеров стараются депортировать вовремя.

Супругам граждан Италии гораздо легче найти работу, но надо хорошо выучить язык и быть готовой к тому, что если нет семейного бизнеса, то придется начинать с чего-то не очень прибыльного. Главное, у вас есть семья и финансовые гарантии, это морально поддержит во время поиска или любых неудач.

Заработная плата иммигрантов

Среднюю зарплату в мире подсчитывает Международная организация труда. Италия занимает в списке стран 9-е место с суммой в 3200 долларов США (за 2020 год). Организация экономического сотрудничества и развития считает среднюю годовую зарплату, по ее данным Италия занимает 22-е место с суммой в 33 000–36 000 долларов. Соответственно, это — около 28 000 евро в год или 2 300 — в месяц.

Безусловно, зарплата в Италии для своих и чужих варьируется в пределах этой суммы, но на деле зарплата для итальянцев на 25–50% выше, чем для русских или других иммигрантов.

Регионы Италии также получают разную среднюю зарплату: на севере она выше, чем на юге, и уровень безработицы распределяется аналогично.

Сезонные рабочие, приезжающие на заработки в такие отрасли, как туризм, сбор урожая и сельское хозяйство, могут рассчитывать на 700 евро в месяц. Продавцы магазинов или разнорабочие получают немного выше — максимум 1 300 евро.

А что касается специалистов приглашенных, то оплата обычно составляет от 3 500 евро, часто предоставляется жилье или скидка на его аренду. Семьи с детьми устраиваются поближе к детским садам, школам, а также оформляют комплексные страховки на всех членов. Это идеальный вариант переезда или временного трудового опыта, который пригодится на родине в будущем.

Рабочая виза в Италию для россиян, украинцев и белорусов

Италия является одной из наиболее щедрых на рабочие места для иммигрантов стран Евросоюза. Традиционно в нее приезжают на заработки выходцы из России и из других государств, образовавшихся на постсоветской территории. Многие мигранты мечтают жить и работать в этой красивой, благополучной и экономически развитой стране. Но чтобы воплотить эту мечту в жизнь, им предстоит легализоваться, а сделать это возможно лишь на основании рабочей визы, стать обладателем которой довольно сложно.

Как получить разрешение на работу в Италии

На сегодняшний день законодательство Италии предусматривает оформление и выдачу иностранцам трех категорий трудовых разрешений:

  1. Для наемных сотрудников, уже работающих в итальянской организации.
  2. Для представителей малого бизнеса, желающих стать индивидуальными предпринимателями.
  3. Для мигрантов, только планирующих найти подходящую вакансию на итальянской территории.

Прежде чем запускать процесс одобрения рабочей визы, иностранцу следует определиться с тем, какой вид деятельности он будет вести. Дело в том, что труд в качестве наемного сотрудника и индивидуальная деятельность требуют различного вида разрешений. Поэтому и к ходатайству нужно будет приложить разные пакеты документов.

Если иностранец планирует наниматься в итальянскую фирму, он должен предоставить миграционным властям в качестве доказательства своей востребованности подтверждение от работодателя о закреплении за ним вакансии. Место должно выделяться не менее, чем на один год. Кроме этого, документ должен содержать информацию об установленном работнику окладе.

Чаще всего, в роли такого подтверждения выступает подписанный сторонами контракт. В нем работодатель гарантирует не только предоставление сотруднику вакантного места и выплату зарплаты, но и обязуется выделить средства для беспрепятственного выезда работника на родину после истечения срока договора.

Перечень свободных вакансий по всей Италии примерно одинаковый.  Независимо от того, планирует ли русскоговорящий мигрант работать в Риме или в Венеции, без свободного знания итальянского языка и востребованной специальности он может рассчитывать лишь на неквалифицированные позиции.

Мужчины, прибывшие из России, Украины и Беларуси, чаще всего, находят свободные вакансии в сфере сельского хозяйства и строительства. Эти отрасли традиционно нуждаются в дополнительных рабочих руках. Русскоговорящие мигранты получают места:

  • Сборщиков урожая;
  • Каменщиков;
  • Маляров;
  • Электриков;
  • Укладчиков;
  • Специалистов различных квалификаций на фабриках и заводах;
  • Водителей;
  • Работников животноводческих ферм.

Для женщин, прибывших на заработки, предложения по трудоустройству несколько разнообразнее. Их с удовольствием приглашают на позиции:

  • Аниматоров;
  • Танцовщиц;
  • Нянек;
  • Горничных;
  • Посудомоек;
  • Компаньонок;
  • Сиделок к пожилым людям;
  • Уборщиц;
  • Сборщиц урожая.

Чаще всего свободные вакансии предлагаются женщинам  с условием проживания в нанявшей их семье. В этом случае женщина обеспечивается жильем, питанием, соцпакетом и даже визовой поддержкой. При работе в частном доме предпочтение отдается почасовой оплате, поэтому многие иммигрантки приспосабливаются к выполнению обязанностей сразу в нескольких местах. Такой подход позволяет существенно увеличить доходы.

Процедура получения в 2020 году рабочей визы в Италию для россиян

Порядок и течение процедуры одобрения и выдачи иностранцу рабочей визы напрямую зависит от того, какую категорию он выбрал. Если он приглашается в качестве наемного сотрудника, работодатель самостоятельно составляет нужные заявления и бумаги, и передает их в отделение Единой иммиграционной службы, расположенное в юрисдикции местной Префектуры.

Основу пакета составляет заявление на выдачу мигранту разрешения на работу. В разных регионах требования к составу документов могут незначительно отличаться. Но ответственность за своевременное и полное предоставление данных несет работодатель. Иммигрант должен лишь прислать по списку требуемые для трудоустройства бумаги:

  • Копию паспорта;
  • Дипломы;
  • Квалификационные сертификаты;
  • Резюме;
  • Анкеты.

Рассмотрение ходатайства в иммиграционном отделе может длиться до двух месяцев, поэтому о предоставлении документов следует побеспокоиться заранее, особенно если дополнительные трудовые резервы нужны работодателю на сезон.

Если сотрудники миграционного центра приняли положительное решение по запросу иностранцы, он должен обратиться в Консульский отдел итальянского посольства у себя на родине за одобренной рабочей визой. Сделать это он может до истечения 6-ти месяцев от даты вынесения решения по ходатайству. Сотрудники миграционного ведомства уведомляют консульских работников об одобрении трудового разрешения для иностранца и пересылают соответствующие материалы в электронном виде. Не позднее одного месяца представители дипломатического ведомства проставляют соискателю штамп в паспорт, разрешающий въезд в Италию для дальнейшего трудоустройства.

После переезда иностранец до истечения 8 рабочих дней обязан явиться в полицию по месту жительства и подать прошение об одобрении ему ВНЖ. Процедура получения статуса временного резидента страны длится порядка двух месяцев. Полученный вид на жительство будет действовать 2 года с правом последующего продления. Сезонные работники получают разрешение на полгода и могут продлить его еще на 3 месяца.

Если иностранец лишится своего трудового места, он не обязан сразу же покинуть страну. Безработный мигрант имеет право в течение года искать новую вакансию. Условием его легального нахождения в стране является постановка на учет в центр занятости.

Процедуру выдачи рабочей визы укрупненно можно представить в виде нескольких основных этапов:

  1. Консультация с юристами по миграционным вопросам.
  2. Сбор требуемой документации.
  3. Подача заявления в консульский отдел с просьбой выдать разрешение на осуществление трудовой деятельности.
  4. Прохождение собеседования со специалистом консульской службы.
  5. Получение паспорта со штампом.

Важно учитывать, что процедура выдачи рабочей визы предусматривает нахождение соискателя вне границ Италии. Иностранец не имеет права приступать к оформлению трудового разрешения, если он въехал в Италию, заявив при этом другую цель. Например, получив образовательную визу или ее аналог для краткосрочных путешествий.

Необходимые документы для получения трудовой визы

В 2020 году перечень документов, предоставляемых для одобрения трудового разрешения, не претерпел особых изменений, а состав бумаг, по-прежнему, зависит от того, какой категории запрашивается виза.

Соискателям, приглашенным итальянским работодателем на свободную вакансию, следует предоставить:

  • Заграничный паспорт;
  • Заполненную на итальянском или английском языках визовую анкету;
  • Одну фотографию паспортного формата;
  • Контракт, подписанный работодателем;
  • Заключение медиков, свидетельствующее о том, что здоровье соискателя находится в удовлетворительном состоянии. У иностранца не выявлено опасных для общества заболеваний;
  • Справку о том, что соискатель не имеет никаких проблем с законом ни на своей родине, ни на итальянской стороне;
  • Подтверждение финансовой обеспеченности соискателя, достаточной для первоначальной адаптации в Италии.

Тем иностранцам, которые занялись подбором свободной вакансии, уже находясь в Италии, следует подготовить комплект, включающий:

  • Загранпаспорт;
  • Заявление о выдаче разрешения;
  • Фотоснимки размером 3,5 на 4,5 см.;
  • Подтверждение наличия у заявителя финансовых средств, позволяющих ему обеспечивать собственные нужды на территории Италии в период поиска работы;
  • Письменное одобрение от заявителя на обработку персональных сведений о нем.

Наиболее обширный пакет бумаг предстоит собрать иностранцам, планирующим заниматься индивидуальной деятельностью в качестве ИП. Им следует подготовить не только стандартных набор данных персонального характера, но и юридические документы, обосновывающие ведение бизнеса, в том числе:

  • Лицензию, подтверждающую право индивидуально заниматься определенным видом деятельности;
  • Положение о том, какие цели и намерения преследует бизнесмен при организации собственного дела, подготовленное для согласования специалистами Торговой палаты Италии. Документ, кроме вида деятельности, должен описывать и источники поступления финансовых средств для ее осуществления;
  • Баланс фирмы за последний отчетный период или принятую органами налоговую декларацию;
  • Подтверждение платежеспособности претендента на одобрение рабочей визы.

Чаще всего, заявление о предоставлении права на трудоустройство рассматривается компетентными органами не дольше 30 дней от даты его подачи. Однако в некоторых случаях соответствующее решение может быть принято как раньше, так и позже указанного срока.

Стоимость оформления рабочей визы

Услуга по рассмотрению заявлений и выдаче трудовых разрешений не является для соискателей бесплатной. Каждый заявитель, обратившийся за рабочей визой, обязан уплатить в пользу итальянской стороны консульский сбор в фиксированном размере 116 евро. Кроме того, следует учесть и другие сопутствующие расходы:

  • Оплату услуг консульства за рассмотрение любых дополнительных документов. Стоимость услуги равна 30 евро;
  • Услуги перевода предоставляемых в посольство документов на итальянский язык. Цена может составлять 10-20 евро за страницу;
  • Нотариальное заверение копий, что может вылиться в сумму от 10 евро за каждую страницу.

В некоторых случаях оригиналы документов необходимо заверить апостилем, что также требует финансовых расходов.

Срок действия рабочей визы

Первичная выдача долгосрочной рабочей визы производится на срок до 12 месяцев. Если трудовой контракт продлевается еще на один календарный год, иностранец имеет право либо продлить срок уже имеющегося разрешения на следующий период, либо оформить новое. Продлевать его можно столько раз, сколько потребуется для выполнения трудовых обязательств.

Сезонное разрешение выдается на полгода и предусматривает всего одно продление сроком не более, чем на 3 месяца. По истечении этого периода иностранец обязан покинуть страну.

Где можно получить трудовую визу в Италию

Для граждан России, Украины и Белоруссии, планирующих жить и легально трудиться в Италии, на родине действуют специальные отделения при Генеральном итальянском Консульстве. Заявление и документы соискателям следует отнести:

  • В Санкт-Петербурге, Театральная, 10, и в Москве, Якиманская Набережная, 10, для россиян;
  • В Киеве для украинцев, Ярославов Вал, 32-б;
  • В Минске для белорусов, Раковская, 16-б.

Процедура проверки документов и выдачи разрешения может длиться до 3-х месяцев. Период ожидания будет зависеть от того, планирует ли соискатель трудиться по найму или собирается открыть собственное дело.

Документы может подавать в консульский отдел заявитель лично или его представитель, действующий в рамках полученной доверенности.

Можно ли получить гражданство Италии через рабочую визу

Многих иммигрантов с постсоветского пространства, уезжающих на работу в итальянские компании, интересует вопрос, предусматривает ли законодательство этой европейской страны возможность вступления их в гражданство Италии. Достаточно ли для того, чтобы стать полноправным гражданином Евросоюза, отработать определенный срок на итальянской территории легально по рабочей визе.

Такая возможность на сегодняшний день, действительно, есть. Однако следует знать, что процесс этот далеко не быстрый, и обрести гражданский статус в Италии в ближайшие годы после переезда и легального устройства на работу нельзя.

Процедура вступления в гражданство предусматривает несколько этапов:

  1. Получение иностранцем рабочей визы.
  2. Оформление на ее основании временного, а затем постоянного ВНЖ. При этом высококвалифицированным специалистам доступна красно-белая карта, а представители рабочих специальностей могут рассчитывать на голубую карту.
  3. Проживание в Италии в статусе резидента, полученного на основании официальной трудовой деятельности, не менее 5 лет.
  4. Подача прошения в Единую миграционную службу о принятии в гражданство.
  5. Получение ответа от Министерства Юстиции. Срок ожидания составляет порядка года.

Ходатайство от иностранца должно сопровождаться комплектом утвержденных документов.  Кроме действующей рабочей визы претендент на гражданский статус должен предоставить в компетентные органы:

  • Трудовой контракт;
  • Подтверждение о том, что у соискателя имеется постоянный официальный источник дохода;
  • Актуальный вид на жительство, дающий иностранцу основание для его проживания в течение длительного срока в Италии.

Все документы, прилагаемые к ходатайству, предоставляются в уполномоченное ведомство только после перевода их на государственный язык Италии.

Отправиться на заработки в процветающую Европу мечтают многие россияне и украинцы. Однако получить долгожданную итальянскую рабочую визу иммигранту, не владеющему востребованной профессией и высоким уровнем квалификации,  может быть довольно сложно. Даже веские основания могут показаться властям страны недостаточными для выдачи разрешения на трудоустройство. Сама же процедура является длительной и затратной. Оценивая свои финансовые возможности, следует учитывать, что в случае принятия итальянской стороной отрицательного решения, понесенные расходы соискателю не компенсируются.

КАК ПОЛУЧИТЬ РАБОЧУЮ ВИЗУ В ИТАЛИЮ

Ежегодно Италию посещают десятки миллионы туристов, которые наслаждаются ухоженными средиземноморскими пляжами, великолепной архитектурой и потрясающей кухней в местных ресторанах. Поэтому помимо заработка, положительные стороны от трудовой миграции и длительного проживания в Италии очевидны. В независимости от причины переезда – ведение бизнеса, обучение в итальянских вузах, трудоустройство – нахождение в Италии более 3 месяцев требует от большинства иностранцев предварительного открытия долгосрочной визы.

Рабочая виза в Италию для россиян, украинцев и белорусов – это обязательное условие и один из важнейших этапов на пути к осуществлению профессиональной деятельности в итальянских компаниях. Оформляется документ в Консульстве Италии в стране соискателя. Эта процедура тесно связана с другими не менее важными аспектами трудоустройства в этой стране. О том как получить рабочую визу в Италию в 2020 году и требованиях к специалистам из России, Украины и других стран СНГ поговорим далее.

Оформление рабочей визы в Италию

Несмотря на некоторые трудности в итальянской экономике, интерес иностранцев к трудоустройству в Италии увеличивается из года в год. Однако на практике найти достойную вакансию на местном рынке труда весьма сложно. Страна нуждается в ограниченном количестве зарубежных специалистов, в частности, в обладателях технических профессий, работниках туристической отрасли и реже в неквалифицированной рабочей силе (няни, домработницы, сиделки).

Средняя заработная плата в Италии после уплаты налогов в 2020 году в районе 2 тысяч евро в месяц. Минимальной ставки законодательство не предусматривает. Отметим, что уровень оплаты труда зависит от региона и конкретной профессии. Опытные специалисты могут рассчитывать на оклад в 2,5 тысячи евро и выше, а работники без особой квалификации в 500–1000 евро. Внимательно анализируйте итальянский рынок труда и учтите два важных фактора, которые значительно усложняют процесс получения рабочей визы в Италию.

  • Конкуренция. Италия является одним из государств-основателей нынешнего Европейского союза и по сей день входит в состав этого объединения. Поэтому трудовое законодательство страны обеспечивает первоочередное право на занятость для итальянских граждан и иностранцев из ЕС, ЕЭП (Лихтенштейн, Норвегия, Исландия) и Швейцарии, которые могут работать в Италии без предварительного оформления виз и специальных разрешений. Кроме, того уровень безработицы в Италии в 2020 году около 10%, а среди молодежи более 30%.

  • Квоты. Исходя из потребностей итальянской экономики 1–2 раза в год местное правительство устанавливает специальные квоты (Decreto Flussi) для различных категории иностранных специалистов, за пределами которых получить рабочую визу в Италию россиянам или украинцам практически невозможно (исключение см. ниже). Предполагается, что на 2020 год будет выделено не более 30 тысяч квот. Около половины предусмотрено для сезонных работников, весомая часть для зарубежных предпринимателей и иностранцев с временным видом на жительство (ВНЖ) в Италии.

Рабочая виза в Италию за пределами квот

Некоторые соискатели из третьих стран, включая Россию, Украину и Беларусь могут сделать рабочую визу в Италию без учета квот. Выделяют 2 основные категории.

  • IT-специалисты. Имеются в виду иностранные работники в сфере информационных технологий, которые получают разрешение на работу в Италии в результате перевода внутри одной компании, например, в итальянский филиал. При этом контракт должен действовать не менее 5 лет. Срок рассмотрения заявлений длится от 2 до 6 месяцев.

  • Голубая карта ЕС. Не попадают под действие квот квалифицированные иностранные специалисты, претендующие на Голубую карту ЕС в Италию. Для этого нужно выполнить ряд условий:

    • Высшее образование, признанное в Италии (не менее 3 лет) или опыт работы в профессии от 5 лет.

    • Действующий контракт на 1 год и более с уровнем заработной платы, превышающим средние показатели по стране минимум в 1,5 раза.

    • Профессия должна соответствовать уровню 1 – 3 ISTAT Ranking of Professions. В частности, сюда входят – топ-менеджеры, IT-специалисты, инженеры, врачи, архитекторы, преподаватели, бухгалтера, туроператоры, агрономы и обладатели некоторых других профессий (в основном технических).

Голубая карта ЕС в Италию выдается на срок действия контракта плюс 3 месяца, но максимум на 2 года (с правом продления). Срок рассмотрения заявлений занимает не более 5 месяцев.

Процедура получения рабочей визы в Италию

Прежде чем приступать к оформлению рабочей визы в Италию иностранный работник обязан найти открытую вакансию и подписать трудовой контракт с итальянским работодателем. Сделать это довольно сложно, тем более при условии нахождения в свой стране. Квалификация, опыт и языковые навыки соискателя должны быть на высшем уровне. Иногда даже хорошего владения английским недостаточно. В большинстве случаев требуются навыки итальянского.

Далее, работодатель подает заявление на выдачу разрешения на работу (Nulla Osta al lavoro) иностранцу в Единый иммиграционный центр (Sportello Unico в l’Immigrazione) при местной Префектуре. В зависимости от региона требования могут отличаться, но в любом случае львиная доля ответственности лежит на итальянской компании, а соискатель лишь высылает нужные документы – паспорт, дипломы, сертификаты, резюме и так далее. Срок рассмотрения ходатайства – минимум 2 месяца.

Если принимается положительное решение, то не позднее 6 месяцев иностранец обязан обратиться в Консульство Италии за рабочей визой. Единый иммиграционный центр заранее уведомляет итальянское дипломатическое ведомство о выдаче разрешения на работу соискателю из-за рубежа и направляет подтверждающие документы в электронном виде. Поэтому особых трудностей с получением визы быть не должно. Штамп в паспорте (за редким исключением) будет поставлен в течение месяца.

После прибытия в Италию не позже 8 рабочих дней необходимо обратиться в местное отделение полиции (Questura) за ВНЖ, которое предоставляется в течение 2 месяцев и действует до 2 лет. Потеря рабочего места не означает моментальный выезд из страны. Соискателю дается некоторое время (вплоть до одного года) на поиск новой вакансии. При этом нужно встать на учет в центр занятости. Разрешение на сезонную работу в Италии выдается на полгода с правом продления еще на 3 месяца.

Документы на рабочую визу в Италию

Для получения рабочей визы в Италию иностранец должен лично обратиться в итальянское Консульство в своей стране с соответствующим заявлением (анкета) и предоставить перечень установленных документов. В редких случаях за соискателя это может сделать уполномоченный представитель на основании нотариальной доверенности.

Например, если место жительство находится на значительном расстоянии от дипломатического ведомства Италии. Для обычного вида трудоустройства по контракту оформляется долгосрочная национальная виза (тип D), позволяющая находиться на итальянской территории более 3 месяцев.

Перечень документов на рабочую визу в Италию в 2020 году
      1. Грамотно заполненная анкета на визу установленного образца (итальянский или английский язык).

      2. Две цветные фотографии размером 30 х 40 мм или 35 × 45 мм, сделанные незадолго до обращения за визой. Одна клеится на анкету, а другая прилагается к документам.

      3. Заграничный паспорт сроком действия более 3 месяцев от даты окончания визы и выданный не позднее 10 лет назад. Минимум две страницы должны быть пустыми. Плюс копии страниц с личными данными.

      4. Внутренний гражданский паспорт и копии всех страниц.

      5. Письменное согласие на обработку персональных данных.

      6. Квитанция об уплате консульского сбора.

      7. Официальное разрешение на работу и трудовой контракт (оригиналы и копии).

      Для некоторых видов деятельности в Италии, в частности, связанных с участием в спортивных мероприятиях или с выступлением артистов, перечень документов может незначительно отличаться. Кроме того, в зависимости от ситуации сотрудники дипломатического ведомства вправе потребовать дополнительные (уточняющие) сведения (медицинская страховка, бронь авиабилетов, место для проживания). Срок рассмотрения заявлений обычно не превышает 30 календарных дней.

      Стоимость рабочей визы в Италию

      Официальная стоимость (консульский сбор) рабочей визы в Италию в 2020 году составляет 116 евро. Дополнительные расходы в виде услуг визовых центров обойдутся в 29,5 евро. В случае отказа в выдаче визы средства не возвращаются.

      Документы на визу в Италию

      Необходимые документы

      Если вы планируете посетить Италию, и у вас нет шенгенской визы, необходимо будет в обязательном порядке заняться ее оформлением.

      Как правило, этот процесс доверяют профессионалам – они могут легко справиться с такой задачей и дать гарантии того, что вы получите разрешение. Однако, естественно, можно попытаться проделать процедуру и самостоятельно.

      Список документов для оформления визы в Италию

      Необходимо понимать, что в случае отсутствия даже одного нужного для оформления документа консульство имеет полное право отказать гражданину в выдаче визы. Как правило, проблемы возникают при подаче заявки, т.к. многие забывают о нужных документах или допускают серьезные ошибки.

      Итак, чтобы самостоятельно получить визу в Италию, вам нужны:

      1. Загранпаспорт и копия его первой информационной странички. Обязательно проверьте срок действия загранпаспорта, он должен быть не менее трех месяцев с даты планируемого возвращения в Россию. Также не подойдет паспорт, в котором есть меньше двух чистых страничек.
      2. Копия всех страниц гражданского паспорта и его оригинал – он необходим только для сверки данных и будет сразу же возвращен владельцу.
      3. Нужно обязательно распечатать с официального сайта визового центра анкету, правильно и достоверно заполнить ее по-английски или на итальянском языке. Все данные должны соответствовать друг другу. К примеру, желаемые даты поездки совпадать с датами бронирования отеля и бронью билетов.
      4. Нужно будет предоставить консульству подтверждение ваших намерений покинуть страну, то есть обязательно забронируйте и предоставьте билеты в Италию и обратно. Также подтвердите место вашего пребывания – бронь отеля.
      5. Нужно оформить и оплатить страховку. Срок ее действия должен составлять не менее срока вашего пребывания стране, зона покрытия – полная шенгенская зона. Также важно отметить, что страховая сумма должна составлять не менее 35 тысяч евро.
      6. Предоставьте фото, сделанное по всем правилам. Лучше всего обратиться в салон, который предоставляет услугу «фото на шенген».
      7. Нужно подтвердить свое положение в России. Для этого лучше всего предоставить документ, подтверждающий учебу или работу в стране. В справке с места трудоустройства должна быть указана:
      • должность,
      • срок вашей работы,
      • заработная плата.

      Обязательно нужно предоставить финансовые гарантии. Лучшим решением будет взять справку из банка, который вас обслуживает. Помните о том, что на вашем счету должна быть сумма, не меньшая обязательной на количество дней посещения страны.

      Процедура подачи документов

      Для начала вам нужно определиться с целями вашего визита и выбрать тип визы, который будет соответствовать им в большей мере. Как правило, достаточно часто ошибка заключается в неправильном выборе категории и получении отказа именно на этой почве. Однако, разобраться достаточно просто.

      Если вы планируете только путешествие ЧЕРЕЗ Италию, вам нужно будет получить транзитную визу.

      Она в свою очередь может быть двух типов:

      1. Виза категории А не дает возможности выйти из транзитной зоны аэропорта. Вы только в течение короткого срока сможете ожидать там свой самолет в другую страну. С получением такой визы проблем не возникнет.
      2. Транзитная же виза категории В также дает возможность транзита через страну, однако, на куда более гибких условиях. Вы можете получить в случае, если планируете путешествие через Италию, однако, хотите покинуть страну не самолетом или же самолетом, но через длительный срок. Такая виза дает возможность находиться в Италии не более пяти дней с момента въезда.

      Виза категории С – это стандартная туристическая виза, которая дает возможность находиться в стране определенное количество времени. Она имеет некоторые подкатегории.

      Виза С-1 – это разрешение однократного въезда, она действует месяц и дает возможность пребывать в Италии до 15 дней.

      С-2 – это также однократная виза, но срок ее действия несколько больше 0 до трех месяцев. Столько же в течение полугода вы сможете быть в стране. Виза С-3 дает гарантии легального многократного въезда. Она действует до одного года, однако, находиться в стране вы можете до 90 дней на каждые полгода.

      Самая сложная в получении и широкая виза имеет категорию С-4 – она гарантирует возможность в течение 5 лет в любой момент въезжать в Италию, однако, находиться на ее территории вы сможете не более трех месяцев на каждые полгода.

      Также есть виза категории D – она является национальной и получить ее достаточно сложно.

      Сроки оформления

      В случае успешного прохождения всех проверок, виза будет изготовлена в достаточно короткие сроки – около 5 дней со дня подачи. Однако, необходимо понимать, что в течение года бывают периоды более загруженные и вам придется ждать дольше.

      Нужно учитывать этот момент при планировании поездки. Естественно, если время не ждет, можно воспользоваться услугой быстрого оформления. Так вы сможете получить визу уже через три дня после подачи заявления.

      Сложности и причины отказа

      Как правило, большое количество заявителей сталкивается со сложностями самостоятельной подачи визы или проблемами при ее получении.

      Основных причин отказа есть две:

      1. Неправильное заполнение документов, неправильные справки или недостоверные сведения.
      2. Неправильно оформленные документы. К примеру, не так многие знают о том, что справка с места работы должна содержать достаточно большое количество информации и дополнительно – разрешение руководителя на ваш отпуск.

      Производить самостоятельное оформление визы рекомендуется только в случае, если вы уже ранее получали шенген и знаете о всех тонкостях процесса. Также важно обратить внимание на возможность обратиться за помощью. Сотрудники компаний всегда помогут вам подобрать нужные документы.

      Оформление визы самостоятельно – это достаточно рискованное решение, так как вы можете не получить разрешение, что обязательно скажется на вашей визовой истории и возможности получить визу в дальнейшем.

      Обратитесь к специалистам и вы гарантированно получите только положительные впечатления от поездки.

      Оформление рабочей визы в Италию

      Италия – один из основателей ЕС. Его законы предусматривают, что любой человек, вне зависимости от гражданства, может приехать в любую страну союза и найти там работу. Официальным документом, который необходимо для этого получить, является рабочая виза.

      Что такое рабочая виза Италии

      Разрешение этой категории является национальным документом Италии. Оно выдается исключительно консульским отделом посольства или генконсульством не только тем, кто намерен отправиться на полуостров для трудовой деятельности. Его можно получить также и для учебы, медицинского обследования или терапии.

      Образец рабочей визы в Италию

      Изначально разрешение дается на короткий срок – от 90 дней до года. В последствии оно продлевается на регулярной основе в специальном госучреждении – Министерстве по делам иностранных граждан.

      Важно! Кроме права долгосрочного проживания и официального трудоустройства данная working-class visa позволяет ее обладателю свободно перемещаться между государствами Шенгенской зоны.

      Не всем «трудовым переселенцам», желающим легально трудиться и зарабатывать себе на жизнь в стране Данте, требуется получать данную визу. По внутреннему европейскому законодательству гражданам ЕС такое въездное разрешение не нужно. От обязанности его получения также могут быть освобождены жители стран, с которыми у Италии заключено специальное межправительственное соглашение.

      Насколько сложно оформить рабочую визу россиянину и белорусу

      Для многих мигрантов данный вкладыш – первый шаг для получения итальянского гражданства. Принимая этот факт во внимание, власти страны регулируют выдачу таких разрешений особенно тщательно и предъявляют к соискателям более серьезные требования.

      В последние годы поток мигрантов, в том числе и нелегальных, в государства еврозоны увеличился многократно. Из-за этого продолжает сокращаться количество рабочих мест. Это ведет к уменьшению числа выделяемых властями «профессиональных» квот.

      Также на Апеннины в поисках лучшей жизни переселяются жители менее благополучных стран, входящих в состав ЕС. Это оказывает значительное влияние на трудовой рынок, так как по законам союза первыми в очереди на трудоустройство стоят граждане ЕС, а уже потом, по остаточному принципу, въезжающие по рабочей визе.

      Главное условие получения разрешения – наличие полного пакета документов. Собрать его не просто, так как делается это не только со стороны заявителя, но и со стороны нанимателя. Именно поэтому первое, что необходимо – до начала оформления найти работодателя и согласовать все условия контракта. Это можно сделать как в стране проживания, так и приехав в Италию, например, по туристической визе.

      Важно! Отдельная общеевропейская процедура, которая не зависит от профессиональных квот, существует для такой категории как высококвалифицированные специалисты с университетским образованием (это т.н. Голубая Карта ЕС).

      Голубая Карта ЕС

      Отличие working-visa D class состоит в том, что для ее получения, уже при подаче пакета в консульство нужно иметь при себе экземпляр трудового договора и разрешения на работу в стране (т.н. «Nulla Osta»). Его получает не сам запрашивающий, а работодатель, находящийся в Италии, уведомляя Муниципалитет (или префектуру) по месту нахождения фирмы о своем желании нанять иностранца.

      Вам также могут понравиться

      Однако право въезда в bel paese без контракта с целью поиска работы также предусмотрено, но им могут воспользоваться только граждане других стран ЕС.

      Как получить рабочую визу в Италию россиянину и белорусу

      Процесс оформления вкладыша для граждан двух государств-соседей отличается незначительными нюансами, но в целом совпадает.

      Приобретение визы для трудоустройства в Италии можно разбить на следующие стадии:

      1. Поиск итальянской фирмы-работодателя и определение условий контракта;
      2. Отправка компании-нанимателю необходимых сведений о квалификации работника;
      3. Получение от нанимателя копий подтверждения оформления официального разрешения и договора;
      4. Сбор сопровождающих бумаг и заполнение анкеты для оформления визовой наклейки;
      5. Подача пакета документов в консульство или консульский отдел посольства Итальянской Республики;
      6. Получение паспорта с готовой визой-стикером.

      Важно! Граждане Российской Федерации могут осуществить подачу также через сертифицированный сервисно-визовый центр VMS Italy.

      Для посещения консульского учреждения жителям РФ и Беларуси необходимо записываться через специальный ресурс заранее, уточнив на сайте контактные данные и время приема и выдачи документов:

      • Для России: prenotaonline.esteri.it;
      • Для Белоруссии: ambminsk.esteri.it;

      Белорусам также необходимо дополнительно пройти еще один обязательный этап – вне зависимости от вида визы они сдают в консульстве отпечатки пальцев.

      Базовый пакет документации, необходимый для подготовки рабочего разрешения, включает в себя:

      • Анкету;
      • Загранпаспорт;
      • Внутренний паспорт;
      • 2 фото;
      • Сведения о финансовой состоятельности;
      • Бронь отеля и авиабилеты;
      • Страховку на сумму от 30 000 евро;
      • Квитанцию об оплате консульского сбора.

      Дополнительные документы

      При формировании пакета также необходимо приложить все полученные от работодателя бумаги: о его сфере деятельности, регистрации, контактных данных. Также прикладывается полученная нанимателем карта-разрешение «Nulla Osta» и копия заключенного контракта.

      Для ряда работ необходимо добавить в список:

      Вам также могут понравиться

      • Для работников журналистских профессий – профессиональное удостоверение;

      Анкета на национальную визу в Италию

      • Для судового персонала и матросов: ксерокопию международного паспорта корабля;
      • Для представителей творческих профессий – актера, театрального деятеля и танцора – документ-разрешение из Отделов по артистической деятельности (учреждения имеют Римский и Палермский офисы);
      • Для административного или технического персонала посольских и консульских представительств иностранных государств – вербальная нота от диппредставительства с указанием периода контракта сотрудника, страховые гарантии и обязательство организации о возвращении работника в страну проживания по истечении трудового договора;
      • Для желающих заниматься собственным бизнесом – положительное заключение и прилагающийся документ от Торг. Палаты Италии, либо проф. лицензия на занятие индивидуальным предпринимательством в той или иной профессиональной сфере;
      • Для иностранных консультантов, нанимаемых в рамках подряда на конкретный вид работы – справка-заключение от итальянского консульского учреждения о возможности работы специалиста с зарубежным нанимателем. Прилагается также копия гарантийного письма компании-заказчика.

      Важно! В зависимости от сферы деятельности у консульства могут появиться дополнительные вопросы, поэтому отдельные документы требуются при рассмотрении каждого конкретного заявления в индивидуальном порядке.

      Например, для отдельных видов профессиональной деятельности консульство или же сам работодатель может потребовать подтверждения уровня владения языком страны.

      Можно ли работать в Италии по Голубой карте ЕС

      Начиная с 2008 страны Евросоюза предприняли попытку упрощения процедуры выдачи рабочих виз и вида на жительство. Потребность возникла в целях облегчения въезда и трудоустройства в ЕС образованных и высококлассных специалистов на фоне наблюдения все большего роста неконтролируемой и нелегальной миграции из стран с низким уровнем образования или даже без него.

      Для этого была разработана и введена в обращение, в том числе и в Италии, специальная «голубая» карта.

      Процесс подготовки документов на blue card довольно формализован и обладает определенными особенностями. Соискателю предстоит:

      1. Составить персональное «портфолио», подтверждающее наличие высшего образования и профессиональной квалификации, соответствующей общеевропейским стандартам;
      2. Заполнить на специальном сайте (www.eu-bluecard.com) форму, по которой можно найти потенциального работодателя самому или же получить приглашение на онлайн-собеседование. Искать самостоятельно – тоже вариант, обязательными условиями будет наличие у компании рабочего места и документально-подтвержденного права и возможности нанимать иностранных специалистов;
      3. Подготовить необходимые бумаги, главной из которых будет контракт с нанимателем в стране Евросоюза;
      4. Согласовать время/дату и подъехать в консульский отдел посольства или генконсульство страны, передать пакет сведений и уплатить необходимый сбор;
      5. После рассмотрения (около 3-4 месяцев), в случае положительного результата, из консульского учреждения придет приглашение забрать готовый пластик.

      Blue Card

      Карта подразумевает именно вакансию из области высокопрофессионального труда, для которой установлены, в том числе, и требования по уровню образования и зп: в среднем от 30 тыс. евро в месяц.

      Важно! Консульство всегда оставляет за собой право уточнять у соискателя какие-либо вопросы и запрашивать подтверждающие документы.

      При успешном завершении процедуры оформления blue card гражданин помимо официального трудоустройства в ЕС получает:

      • Возможность в особом ускоренном порядке подать на ВНЖ для себя и своей семьи в стране, где он будет трудиться;
      • Доступ к определенным социальным услугам страны пребывания: страхование, оплачиваемый отпуск и т.п.;
      • Право устроить детей в образовательные учреждения;
      • Свободу передвижения по ЕС для туризма и иных краткосрочных (например, деловых) поездок.

      Главное предъявляемое требование – документально подтвержденное место работы в стране Европейского Союза. Без этого оформление карты начать не получится.

      При формировании пакета документов обязательно выдерживать требования к диплому об образовании:

      • Он должен соответствовать европейским нормам;
      • Должен быть официально переведенным на один из официальных языков ЕС.

      Дополнительно у заявителя может быть запрошено свидетельство из правоохранительных органов о том, что у него нет судимости. Важно, чтобы он также не имел отказов во въезде в страны шенгена и не привлекался к уголовной ответственности в ЕС.

      Сроки оформления рабочей визы в Италию: от чего они зависят

      Период сбора документов и оформления данной категории виз значительно дольше, чем у туристической или гостевой. Заявителю сначала нужно найти место трудоустройства, а работодателю – подготовить и переслать разрешение на работу и контракт. Не считая времени самого поиска, только этот процесс может занять не менее 3-4 месяцев.

      В силу большего объема сведений и документации, которые нужно проверить перед оформлением разрешения, консульским службам также требуется более продолжительный срок для выпуска въездной наклейки – один-два месяца.

      Рассмотрением запросов на данный тип въездного разрешения занимается, как правило, отдельное подразделение консульского представительства Италии. Когда документы поданы, на руки заявителю отдается чек с номером его дела, по которому он может уточнить сведения о статусе рассматриваемого заявления и отслеживать степень готовности его паспорта.

      Способы получения готовых документов

      На выдачу паспорта с открытой визой россиянин может приехать в визовый центр или консульское учреждение, а белорус в консульство, куда подавались документы. Сделать это можно в рабочее время, записавшись заранее.

      Забрать паспорт может и его представитель, будь то родственник или нет. При себе он должен иметь паспорт (если родственник, то также и подтверждение родства) и заверенный у нотариуса документ-доверенность о праве представлять заявителя.

      Стоимость получения рабочей визы в Италию

      Виза «working class» относится к национальной категории D, оформление которой в консульстве будет стоить 116 евро. При подаче документов в России через сервисно-визовый центр дополнительно придется оплатить его сбор – 2020 руб.

      Ряд категорий по закону Италии имеет право на оформление визовых документов без оплаты сбора:

      • Родственники граждан ЕС или Швейцарии;
      • Несовершеннолетние до 6-ти лет;
      • Инвалиды и сопровождающие их лица старше 18 лет;
      • Участники спортивных молодежных мероприятий и сопровождающие их;
      • Члены официальных делегаций в рамках программ обмена между городами-побратимами.

      Как видно из перечня, только первая категория может быть отнесена к запрашивающим «рабочую» визу.

      Основания для отказа в выдаче рабочей визы в Италию

      Если у заявителя имеется место трудоустройства, и все необходимые документы уже на руках, вероятность отказа достаточно мала.

      Основанием может служить:

      • Отсутствие того или иного документа;
      • Некорректно заполненное заявление;
      • Поданные заведомо ложные сведения.

      В случае отказа всегда стоит понять, почему это произошло, для чего необходимо написать апеллятивный запрос. Обычно он включает в себя просьбу пересмотра вынесенного отказа, контактные данные консульского учреждения и видение ситуации со стороны заявителя. Рассмотрение будет проходить от недели до месяца.

      Также можно обратиться с просьбой о приеме к сотруднику или руководителю консульства. В ходе беседы уточняются причины отказа, и исходя из каждого случая индивидуально дается право повторно подать или донести необходимые бумаги.

      Какие последствия ждут человека, который работает в Италии нелегально

      Мигрант, который приезжает в страну незаконным путем или, въехав туда, начинает работать без права на легальное трудоустройство – делает это на свой страх и риск. В случае выяснения правды он может быть выдворен за пределы страны, а также лишен права последующего въезда как в Италию, так и во всю Еврозону.

      Таким образом, работать в стране рекомендуется легально. Процесс получения разрешения на въезд получить достаточно просто. Это можно сделать самостоятельно или с помощью специализированных компаний.

      Понравилась статья? Поделиться с друзьями: